Onderneming
Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechts burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten, ... Je vindt meer informatie over onze administratie en de laatste actualiteit op
Onze Nederlandstalige gemeentelijke kinderdagverblijven van Anderlecht, ondersteund door Kind&Gezin, bieden kwaliteitsvolle en kindvriendelijke dagopvang voor jonge kinderen vanaf 0 tot 3 jaar, van maandag tot vrijdag, van 7 uur tot 18 uur aan.
Functie
MISSIE
Als kinderbegeleider zorg je voor de opvang van kinderen vanaf het einde van het zwangerschapsverlof totdat ze naar school gaan. Je staat in voor een veilige en kwalitatieve opvang van kinderen in overeenstemming met het pedagogisch project van het kinderdagverblijf.
VOORNAAMSTE TAKEN
De kinderen verzorgen met oog op hygiëne, veiligheid en welzijn
Aangepaste spelactiviteiten aanbieden
Communicatieve vaardigheden en taalontwikkeling, alsook zelfstandigheid bij kinderen bevorderen
Het onderhouden van de relatie met de ouders met het oog op een partnerschap voor een zo harmonieuze ontwikkeling van de kinderen
Gevoel van veiligheid bij de kinderen creëren
Adequaat handelen bij ziektes en ongevallen
Profiel
PROFIEL
U hebt een hart voor kinderen en kan de technieken van kinderverzorging toepassen
U bent flexibel ingesteld en hebt een goede teamgeest
U kan vlot communiceren in het Nederlands en pas je woordenschat aan in functie van uw gesprekspartner : kinderen, ouders, collega's, …
U hebt inzicht over de individuele ontwikkeling van elk kind binnen een groep
U weet altijd activiteiten voor te stellen aangepast aan de leeftijd van de kinderen onder uw verantwoordelijkheid
U beheerst de technieken van eerste hulp en reanimatie
TOELATINGSVOORWAARDEN
Diploma kinderbegeleider baby's en peuters
of kwalificatieattest kinderbegeleider baby's en peuters
Aanbod
AANBOD EN VOORDELEN
Voltijds contract
Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
Tussenkomst in de verplaatsingskosten, maaltijdcheques, tweetaligheidspremie, …
Aantrekkelijke verlofregeling
Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, bonussen voor evenementen)
Erkenning van de professionele werkervaring (maximum 6 jaar van de privésector)
Baremaschaal niveau C (min. 2418€ bruto/maand et 2685€ bruto/maand met 6 jaar werkervaring)
Houdt u van uitdagingen, en wenst u een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online
Vertel ons in een brief waarom u graag voor het Gemeentebestuur van Anderlecht wil werken en voeg
uw CV
kopie van uw diploma
Onvolledige kandidaturen (die niet alle vereiste documenten bevatten) worden niet in aanmerking genomen.
Selectieprocedure
De selectie gebeurt op basis van :
de hierboven vermelde toelatingsvoorwaarden,
CV en motivatiebrief,
het diploma, rekening houdend met het gezochte niveau,
een gesprek om de vaardigheden en motivatie na te gaan en,
een eventueel schriftelijke of praktische proef
Met welk niveau komt mijn diploma* of certificaat overeen ?
Niveau A : masterdiploma afgeleverd door een Belgische universiteit of door een hogere onderwijsinstelling van het lange type
Niveau B : bachelorsdiploma afgeleverd door een Belgische universiteit of door een hogere onderwijsinstelling
Niveau C : diploma of getuigschrift hoger secundair onderwijs of diploma dat toegang geeft tot het hoger onderwijs
Niveau D : getuigschrift lager secundaire onderwijs of relevante ervaring voor de uit te voeren functie (D-niveau)
Niveau E : geen vereisten
Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kan je aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan u kandidatuur te voegen.
Diversiteit
De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, gender, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.