Als HR Officer draag je bij aan een vlot lopend HR-beleid door:
1. Loonadministratie: Je beheert de payroll voor circa arbeiders (PC en PC .) en werkt hierbij nauw samen met ons sociaal secretariaat.
2. Rekrutering en selectie: Je speelt een actieve rol in het rekruteringsproces van arbeidersprofielen. Je voert sollicitatiegesprekken, stemt af met afdelingshoofden voor vervolggesprekken en rondt aanwervingen af, inclusief loonvoorstellen en opstartorganisatie.
3. Onboarding: Je begeleidt nieuwe medewerkers door een warme en dynamische introductie te organiseren, zodat ze zich snel thuis voelen.
4. Aangifte arbeidsongevallen: Je behandelt arbeidsongevallen in samenwerking met onze interne preventieadviseur en zorgt voor een correcte opvolging.
5. Sociale wetgeving: Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en bent het aanspreekpunt voor medewerkers met vragen hierover.
6. Verbinding met de werkvloer: Je bent aanwezig en betrokken, onderhoudt nauw contact met medewerkers en bezoekt regelmatig de werkplekken, wat je energie geeft.
Klaar om jouw HR-expertise in te zetten en impact te maken binnen een dynamisch team? Laat ons snel van je horen!
Wat wij van jou vragen:
7. Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma en minstens 5 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een dynamische bedrijfscontext.
8. Ervaring in payroll binnen de bouwsector is een plus, maar geen must. Geen ervaring met onze paritaire comités? Geen probleem, we leren je graag alles!
9. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waar prioriteiten snel kunnen verschuiven. Jouw zelfstandigheid en flexibiliteit maken dat je moeiteloos kunt schakelen.
10. Je bent communicatief sterk en kunt je duidelijk uitdrukken. Beheersing van Engels en Frans is een groot pluspunt, maar de bereidheid om je talenkennis bij te schaven is minstens zo belangrijk.
11. Je bent een echte teamplayer met een positieve instelling. Je weet te relativeren en houdt van een goede dosis humor op de werkvloer.
12. Je werkt voornamelijk vanuit Gent, maar één dag per week ben je aanwezig in Ranst.
Wat wij jou bieden:
Werken bij ons betekent deel uitmaken van een groeiend internationaal bedrijf met een ondernemende geest, een vlakke hiërarchie en een fijne werkomgeving.
13. Persoonlijke groei: Je start met een sterke onboarding en kunt rekenen op interne en externe opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden.
14. Inspirerende teamcultuur: We organiseren regelmatig leuke en motiverende evenementen, zowel op kantoor als op projectlocaties, om de teamspirit te versterken.
15. Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Je ontvangt een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.
16. Uitdagende projecten: Je werkt mee aan boeiende, internationale projecten waarin jouw bijdrage een groot verschil maakt.
Klinkt als de ideale job toch? solliciteer nu, klik op de knop! Of bel ons: Actief Construct: