Functieomschrijving
Voor een sterke speler in de bouwsector zoeken we een Shopverantwoordelijke die het dagelijks beheer van meerdere vestigingen op zich neemt.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van omzet- en klanttevredenheidsdoelen, het coachen van winkelteams en het zorgen voor een aantrekkelijke winkelpresentatie. Daarnaast neem je de centrale aankoop en distributie tussen de shops in handen.
Operationeel beheer
* Plannen, coördineren en aansturen van winkelactiviteiten in meerdere vestigingen
* Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning en optimale inzet van het shopteam
* Bewaken van de winkeluitstraling en opvolgen van merchandisingrichtlijnen
* Strategisch aankopen bij leveranciers en waken over assortiment, marge en aanbod
Verkoop & klantgerichtheid
* Ondersteunen van het winkelteam bij verkoopgesprekken en productadvies
* Stimuleren van cross-selling en upselling
* Zorgen voor een uitstekende klantbeleving en hoge klanttevredenheid
Voorraadbeheer
* Controleren van de winkelvoorraden en tijdig bestellingen plaatsen via Odoo
* Signaleren van trends, tekorten en opportuniteiten in het productaanbod
* Coördineren van inventarisaties en zorgen voor een correcte voorraadadministratie
Teammanagement
* Coachen, motiveren en begeleiden van winkelmedewerkers
* Organiseren van opleidingen over producten en verkooptechnieken
* Creëren van een positieve teamsfeer met focus op samenwerking en resultaat
Rapportage & analyse
* Analyseren van verkoopresultaten en rapporteren aan het management
* Identificeren van verbeterpunten en implementeren van procesoptimalisaties
Functie-eisen
* Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen retail of de bouwmaterialensector
* Aantoonbare ervaring met aankoopbeheer
* Ervaring met ERP-systemen (zoals Odoo)
* Sterke leiderschaps- en organisatievaardigheden
* Klantgericht en commercieel ingesteld
* Grondige kennis van voorraadbeheer en winkelmanagement
* Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
* Resultaatgericht en proactief
* Teamspeler met een inspirerende leiderschapsstijl
* Flexibel, stressbestendig en oplossingsgericht
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een stabiel en groeiend familiebedrijf met meer dan 100 medewerkers, waar kwaliteit, klantenservice en teamwork centraal staan.
Wij bieden:
* Een interimcontract met optie vast, met perspectief op een langdurige samenwerking
* Een aantrekkelijk loonpakket (PC 200) aangevuld met:
* Bedrijfswagen en tankkaart
* Maaltijd- en ecocheques
* Hospitalisatie- en groepsverzekering
* 20 wettelijke vakantiedagen + 12 betaalde ADV-dagen
Een functie met autonomie, verantwoordelijkheid en impact
Een omgeving waar jouw initiatief en leiderschap écht het verschil maken