De job
Jouw taken
1. Aansturen, coachen en ondersteunen van techniekers bij elektrische herstellingen aan vrachtwagens
2. Optimaliseren van diagnosetools, onderhoudsprocedures en technische processen
3. Opvolgen en analyseren van KPI’s m.b.t. onderhoud, prestaties en keuringen
4. Beheren van werkfiches, garantieaanvragen en herstellingen met externe leveranciers
5. Voorbereiden van audits en verwerken van IT-gerelateerde meldingen in de werkplaats
6. Opstellen en opvolgen van onderhoudsplanningen en wagenparkbeheer
7. Toezien op veiligheid, organiseren van toolboxmeetings en fungeren als aanspreekpunt voor chauffeurs
Werkregime
8. Voltijds
Aanbod
9. Een vast contract na een succesvolle interimperiode in een stabiele, familiale onderneming;
10. Een werkgever met sterke reputatie in betrouwbaarheid en technische expertise;
11. Een hecht team met een positieve sfeer;
12. Opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden;
13. Moderne en goed uitgeruste werkplaats;
14. Marktconforme verloning op basis van ervaring en competenties;
15. Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en aandacht voor welzijn;
16. Informele teamactiviteiten (vb. wekelijkse fruitmand, events…).
Jouw profiel
In dit plaatje pas jij
17. Je hebt een technisch diploma of gelijkwaardige ervaring;
18. Je hebt ervaring met zwaar rollend materieel (vrachtwagens, trekkers, trailers);
19. Kennis van elektrische systemen is cruciaal - ervaring met Volvo is een pluspunt;
20. Je bent een coachende leider en weet teams te motiveren en structureren;
21. Je werkt vlot met softwaretoepassingen en leert snel bij;
22. Je communiceert goed in het Nederlands en/of Frans.
Zo scoor je extra punten
23. Snelle beschikbaarheid
24. Sector kennis
25. Relevante werkervaring
Het bedrijf
Corebusiness
Dit familiebedrijf is gegroeid van een traditioneel transportbedrijf naar een toonaangevende aanbieder van geïntegreerde logistieke oplossingen voor de chemische en olie-industrie. Met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid - is dit bedrijf een betrouwbare partner voor haar klanten in de sector.
Grootte
200 - 999 werknemers
Troeven
26. Familiebedrijf
27. Vaste waarde binnen de sector
28. Verschillende vestigingen
29. Familiale sfeer
30. Rechtstreeks contact met je leidinggevende
Jouw contract
31. Vaste indienstname na interim