Functieomschrijving
Voor onze klant in Evergem, een dynamische onderneming in volle beweging, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en discrete HR Medewerker. In deze veelzijdige rol ben je het aanspreekpunt voor het personeel en draag je de verantwoordelijkheid over zowel de rekrutering als de loon- en personeelsadministratie. Je krijgt een grote mate van autonomie en werkt nauw samen met de directie.
1. Coördineren van het volledige rekruteringsproces voor nieuwe talenten
2. Onderhouden van nauwe contacten met verschillende uitzendpartners
3. Instaan voor een tijdige en foutloze loonsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
4. Beheren en in orde brengen van sociale documenten en verzekeringsdossiers
5. Beantwoorden van diverse vragen van medewerkers over sociale wetgeving en interne policies
6. Opmaken van arbeidsovereenkomsten en addenda bij contracten
7. Verlenen van administratieve ondersteuning aan de directie op vlak van personeelsbeheer
8. Toezien op een correcte en discrete verwerking van personeelsgegevens
Vereisten
9. Je beschikt over een bachelordiploma (bij voorkeur Sociaal Werk of Personeelswerk) en hebt een aantal jaar relevante ervaring
10. Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, een basiskennis Frans is een sterke troef
11. Cijfermatig ingesteld met een grote passie voor mensen en een discrete werkhouding
12. Je bent stressbestendig, werkt gestructureerd en bent een echte teamplayer
13. Vlotte kennis van de gangbare Office-pakketten
14. Je woont bij voorkeur binnen een straal van 30 minuten rond Evergem
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Frans
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
15. Een uitdagende en zeer gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid
16. Een dynamische werkomgeving waar autonomie en eigen initiatief worden gewaardeerd
17. Een aantrekkelijke verloning die meegroeit op basis van jouw inzet en geleverde prestaties
18. De kans om de HR-processen binnen een groeiend bedrijf verder vorm te geven
19. Een stabiele werkomgeving met een sterke focus op teamspirit en een mensgerichte aanpak