Entreprise à taille humaine, notre partenaire est spécialisé en fabrication et conditionnement de produits frais à destination de la grande distribution.
Passion, innovation, créativité se traduisent par une sélection rigoureuse d’ingrédients afin de proposer une gamme de produits qualitatifs fidèles à la recette et au goût d’origine.
Le site de transformation et conditionnement, basé au cœur de la Belgique, répond à toutes les normes alimentaires en vigueur et est certifié IFS+ et BIO.
Pour répondre à la croissance de ses activités, notre partenaire souhaite s’adjoindre les services d’1 (m/f) Chef d'atelier/brigadier pour gérer un atelier de production afin de soutenir le Superviseur de Production.
VOTRE MISSION
L’objectif de cette fonction consiste à garantir l’organisation, la performance et la sécurité des activités de production au sein de l’atelier, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de performances, de délais et de volumes de productivité.
Rattaché.e au département Production, vous encadrez et pilotez une équipe de 10 opérateurs, en binôme avec vos collègues directs répartis au sein des 4 ateliers dans un souci d’optimalisation des activités opérationnelles de production.
Dans cette démarche, vos responsabilités consistent à :
Optimaliser les activités de production dans votre zone :
* Coordonner votre équipe et la soutenir dans ses activités et la résolution des soucis opérationnels pour atteindre les objectifs de production
* Optimaliser les ressources : organisation et planification efficace de l’équipe et piloter les lignes de production de la zone assignée
* Analyser les performances au travers les KPI en collaboration avec le Superviseur de Production (N+1)
* Communiquer les informations à l’équipe et assurer un reporting à la hiérarchie
Participer activement à l’amélioration continue et développer une approche technique :
* Cibler les actions correctives et proposer des pistes d’amélioration
* Identifier les dysfonctionnements et effectuer des réparations basiques
* Participer à l'amélioration des procédures de maintenance et aux projets d’amélioration continue pour optimiser la performance des équipements.
* Mettre en place des actions ciblées pour augmenter le rendement et la pérennité des équipements
Collaborer avec les départements opérationnels :
* Collaborer avec le service maintenance et les différents services support (planning, QA, maintenance, R&D, ...)
* Collaborer étroitement avec les équipes dédiées au Conditionnement et les services internes, veiller à maintenir la communication et le dialogue pour assurer un transfert des informations
Garantir la sécurité et la qualité sur le terrain :
* Gérer la formation de l’équipe (normes sécurité)
* Gérer les audits internes relatifs à la qualité
VOTRE PROFIL
Disposer d’un bachelier ou d’un A2 complété d’une expérience en gestion d’équipe de + de 10 ans en environnement industriel.
Vous êtes disposé.e à exercer en 2 pauses (le matin et l’après-midi).
Approche technique requise (maintenance de premier niveau) afin d’effectuer un relai efficace auprès des équipes Maintenance.
Maîtrise des outils de suivi de Production (ERP, KPI, ...), esprit analytique, orientation client, amélioration continue et résultats.
Une expérience en industrie agroalimentaire est indispensable pour maitriser cette fonction, ou une très bonne connaissance des normes alimentaires (HACCP, sanitaire et hygiène).
Leader d’équipe, moteur sur le terrain en matière d’engagement, de coordination et de support ; aisance relationnelle et sens de la communication/dialogue et de la pédagogie afin de favoriser le développement des opérateurs.
Personnalité posée, résistance au stress, diplomatie ; veiller au respect des règles et des consignes/règles de sécurité, qualité & hygiène.
Approche structurée et organisée, autonomie et proactivité, force de proposition et capacité d’adaptation face aux imprévus.
Maîtrise du français (lu, parlé, écrit), la connaissance de l’anglais ou du néerlandais est un plus ; utilisation aisée de l’outil IT (Suite Office).
NOTRE OFFRE
Notre partenaire vous offre un contrat à durée indéterminée et le privilège de rejoindre une entreprise à taille humaine disposant d’une culture d’entreprise ouverte et des lignes de communication directes.
L’opportunité de développer vos compétences dans une fonction évolutive qui accorde une large place à l'autonomie d’action, à la créativité et à la prise d'initiatives.
Une rémunération attractive en rapport avec vos compétences, un package salarial assorti d'avantages extra-légaux.
Intéressé.e ? Nous vous invitons à déposer votre candidature qui sera traitée rapidement et en toute confidentialité, par courriel : annelise@profilis.be ou en consultant notre site web www.profilis.be