Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Business Partner om ons team te versterken. Als HR Business Partner ben je de sleutelfiguur tussen onze organisatie en het personeel.
Jouw rol
In deze functie combineer je strategisch denken met praktische aanpak, terwijl je nauw samenwerkt met leidinggevenden binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van nieuwe medewerkers en hun inwerkprocessen.
Verantwoordelijkheden
* Binnensturing van rekruterings- en selectieprocesjes voor zowel arbeiders als bedienden (vacaturebeheer, screening, interviews)
,