Description Ben jij een ervaren HR-professional met een hands-on mentaliteit en focus op werving, onboarding en talentontwikkeling? Wil je mee bouwen aan een betrokken en duurzame organisatiecultuur? Dan is de functie als HR Business Partner iets voor jou. Functieomschrijving Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-traject van medewerkers en fungeer je als sparringpartner voor leidinggevenden. Je speelt een sleutelrol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie. Jouw taken: Beheer van het volledige rekruteringsproces: vacatures, screening, gesprekken en partners Samenwerken met leidinggevenden om wervingsnoden op te volgen Organiseren en coördineren van een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers Bewaken van opleidingstrajecten voor nieuwe medewerkers en interne doorgroei Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsopvolging en evaluatiemomenten Actief bijdragen aan betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers Company Onze klant, gelegen in Meulebeke, is wereldwijd marktleider in de non-woven sector. Profile Wij zoeken een communicatieve, mensgerichte HR-professional die strategie en operationele uitvoering kan combineren. Jouw profiel: Bachelor- of masteropleiding in HR, psychologie, bedrijfskunde of een relevante richting Brede HR-ervaring met focus op werving, onboarding en talentontwikkeling Sterk in schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie Hands-on, mensgericht en resultaatgericht met oog voor businessnoden Communicatief sterk in Nederlands en Engels Ervaring in een productie- of technische omgeving is een plus Offer Je krijgt een veelzijdige rol met veel impact en ruimte om HR verder vorm te geven. Wij bieden: Een uitdagende HR Business Partner-rol binnen een dynamische organisatie Nauwe samenwerking met leidinggevenden en invloed op HR-beleid Aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen: bedrijfswagen met laadpas, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering Glijdende werktijden en 30 verlofdagen per jaar voor een goede work-life balance