L'objectif principal de ce poste est d'élaborer et de coordonner la stratégie globale et opérationnelle de communication interne et externe.
Responsabilités
* Élaborer et coordonner la stratégie de communication interne et externe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
* S'assurer que la communication est cohérente et efficace au sein de l'organisation et envers les parties prenantes externes.
* Mettre en place des procédures pour gérer les relations avec les médias, les partenaires et les clients.
* Rédiger et diffuser des communiqués de presse, des bulletins d'information, des rapports et autres documents nécessaires pour informer les parties prenantes.
* S'assurer que les messages clés sont transmis clairement et efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
L'idéal serait d'avoir une expérience significative dans le domaine de la communication, avec un bon bagage en matière de gestion d'équipe, de planification stratégique et de coordination.
Compétences requises
* Bonne connaissance des outils de communication (logiciels de rédaction, plateformes de publication, etc.).
* Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et changeant.
* Capacité à communiquer efficacement avec divers publics.
* Familiarité avec les indicateurs de performance clés (KPI) et capacité à les mettre en œuvre.
* Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches.
* Connaissance du secteur et de ses tendances actuelles.
Ce poste offre la possibilité de faire carrière dans une entreprise dynamique et innovante. Nous recherchons quelqu'un qui est passionné par la communication et a un fort potentiel de leadership.
Avantages
* Vieillissement flexible.
* Télétravail possible.
* Aide financière pour l'achat d'un ordinateur portable.
* Divers avantages sociaux.
* Possibilité de développement professionnel.
Nous valorisons la créativité, l'innovation et l'autonomie. Si vous êtes prêt à relever les défis et à vous adapter aux changements, nous serions ravis de recevoir votre candidature!