Wat je gaat doen
Ben je klaar voor een uitdagende rol als HR Officer? In deze functie ben jij de spil van ons HR-team. Je ondersteunt in payroll, algemene HR-administratie, rekrutering en opleidingen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en speel je een sleutelrol in de opvolging van personeelsdossiers. Je ondersteunt tevens de HR manager bij de uitvoering van het HR beleid en draagt bij aan een vlotte werking van de HR-afdeling.
Een gemiddelde dag als HR Officer is dynamisch en gevarieerd. Je begint je dag met het controleren van de maandelijkse lonen en het bijwerken van personeelsdossiers. Vervolgens organiseer je evenementen om de naamsbekendheid te vergroten en kandidaten aan te trekken. In de middag verwelkom je nieuwe medewerkers en zorg je voor een vlotte integratie. Je sluit de dag af met het opstellen van rapportages over verloop en retentie binnen de organisatie.
Zie je jezelf al in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Stuur je cv naar of bel ons op 011 71 92 92 voor meer informatie. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!
Jouw vaardigheden & kennis
1. Minimaal 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving
2. Bachelor diploma (bij voorkeur in HR of mensgerichte richting) of gelijkwaardig door ervaring
3. Sterke administratieve vaardigheden
4. Discreet en communicatief vaardig
5. Nauwkeurig, gestructureerd en goed in het stellen van prioriteiten
6. Positieve instelling en bijdragen aan een fijne werksfeer
Opleidingen
7. Hoger secundair onderwijs
8. Graduaat
9. Professionele bachelor
Wat we jou bieden
10. Competitief salaris
11. Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
12. Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
13. Een dynamische en collegiale werkomgeving
14. Een vast contract na een succesvolle interimperiode