Ce poste de conseiller en paie et en ressources humaines est un défi excitant pour les professionnels qui aiment conseiller, prendre l'initiative et découvrir de nouvelles situations.
Vous serez chargé de conseiller les clients sur la gestion de leur personnel et leurs processus RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des clients pour intégrer votre expertise et améliorer leurs flux de travail.
Compétences requises
* Expérience de 5 ans au moins dans la gestion de paie et la législation sociale
* Diplôme de bachelier ou équivalent par expérience
* Très communicatif et capable de gérer les priorités
* Pas de complexité géographique
Bénéfices
* 12 jours de congés supplémentaires par an
* 3 jours de congés offerts par an
* Laptop et GSM fournis
* Assurance groupe, assurance hospitalisation et accident vie privée
* Plan cafétéria
Autres avantages
Vous aurez également l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, puisque vous ferez partie d'un groupe d'environ 1 800 employés. Vous pourrez exécuter à côté de votre fonction principale d'autres rôles secondaires. Enfin, nous disposons de notre propre