Jouw nieuwe taken
Als Hoofd Bewonerszorg speel je een sleutelrol in het garanderen van kwaliteitsvolle zorg en een warme omgeving voor onze bewoners. Je werkt samen met een sterk zorgteam en draagt bij aan de herstructurering van WZC Kasteelhof.
Jouw taken:
✅ Coördinatie & Kwaliteit – Je volgt de hoofdverpleegkundigen (2) op, bewaakt de zorgkwaliteit (3) en superviseert de uurroosters.
✅ Ontwikkeling & Innovatie – Je volgt opleidingen van medewerkers op en ondersteunt verbeterprojecten.
✅ Communicatie & Rapportering – Je optimaliseert de informatiedoorstroming (o.a. via Seniorplaza) en rapporteert aan de directie.
✅ Probleemoplossing – Je biedt ondersteuning bij uitdagingen en draagt bij aan een positieve werksfeer.
Wil jij mee bouwen aan de toekomst van de zorg en écht impact maken? Dan is deze functie iets voor jou! ✨
-----------------------------------
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
Wat verwachten we van jou?
🌟 Ervaring als hoofdverpleegkundige
Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg.
💬 Duidelijke en rechtlijnige communicatie
Je communiceert helder en to the point, zowel naar medewerkers als bewoners en hun familie.
💪 Sterk en doelgericht karakter
Je neemt beslissingen op een rechtlijnige manier en blijft gefocust op resultaten.
💼 Zelfstandigheid & verantwoordelijkheidszin
Je kan zelfstandig werken, prioriteiten stellen en efficiënt handelen.
🚀 Proactief en oplossingsgericht
Je neemt initiatief en draagt actief bij aan verbeteringen binnen de zorg.
🤝 Teamspeler & verbindend leiderschap
Je werkt verbindend en motiveert je team om samen de beste zorg te bieden.
📅 Projectmatig en gestructureerd werken
Je hebt ervaring met projectbeheer en het behalen van doelstellingen.
🧠 Moderne visie op zorg & wonen
Je staat open voor nieuwe inzichten en innovatie binnen de ouderenzorg.
🏥 Ervaring in een woonzorgcentrum
Ervaring in een WZC is vereist.
Jouw achtergrond
🎓 Vereiste studies:
Academische bachelor in een gezondheidszorgstudiegebied, of
Professionele bachelor verpleegkunde (bij voorkeur geriatrische verpleegkunde).
📚 Kaderopleiding is een pluspunt
Bijvoorbeeld Leiderschap in de zorg of een vergelijkbare managementopleiding.
💪 Stressbestendig & standvastig
Je blijft kalm en doelgericht, zelfs in uitdagende situaties.
-----------------------------------
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
Wat bieden wij jou?
🌱 Onze focus: jouw groei
We zetten ons in om het beste in jou naar boven te brengen. Je krijgt een zorgvuldige onboarding en de nodige begeleiding doorheen je carrière.
🚀 Ruimte voor initiatief en ontwikkeling
Wij bieden je ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden, met toegang tot onze Korian Academy voor verdere ontwikkeling.
⚖️ Work-life balance
Wij hechten veel belang aan een gezond evenwicht tussen werk en privéleven, zodat je elke dag het beste van jezelf kunt geven.
💰 Aantrekkelijke verloning
Je ontvangt een marktconforme verloning volgens de IFIC-barema’s, met overname van anciënniteit.
Voltijdse betrekking contract onbepaalde duur
📆 Flexibiliteit in je uurrooster
Je krijgt inspraak in de opmaak van je uurrooster, zodat je werk en privé optimaal kunt afstemmen.
🎁 Extralegale voordelen
Maaltijdcheques
Woon-werkvergoeding
Anciënniteitsverlof
Compensatiedagen
Personeelskortingen via Benefits@Work
Hospitalisatieverzekering met lage tussenkomst, inclusief voor alle inwonende gezinsleden.
🎓 Studeer je net af?
Voorwaarde bij vaste indienstname: Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden.
Starten met minimum 1 jaar anciënniteit.
Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract.
Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma.
-----------------------------------