RecruiterBedrijfIn samenwerking met een dynamisch familiebedrijf in regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een gedreven Recruiter die met passie de perfecte kandidaten vindt. Je komt terecht in een bedrijf met een sterke focus op samenwerking, procesoptimalisatie en een prettige werksfeer.FunctieomschrijvingAls Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent. Je bent verantwoordelijk voor het actief werven van kandidaten via diverse kanalen en weet hen enthousiast te maken voor een gesprek. Daarnaast draag je bij aan het versterken van de employer branding en zorg je voor een gestructureerd en soepel verloop van de wervingsprocessen.Je coördineert en koppelt gesprekken terug, stemt intern af met HR en andere afdelingen om nieuwe medewerkers goed op te volgen. Je bent de contactpersoon voor de samenwerking met externe partners. Employer branding is een belangrijk aspect van je werk. Je zet de organisatie op de kaart via social media en onderhoudt contacten met hogescholen en universiteiten.Daarnaast houd je een nauwkeurige administratie bij in het systeem, en ben je verantwoordelijk voor het schrijven, herschrijven, publiceren en beheren van vacatures. Je volgt de nieuwste ontwikkelingen in recruitment en draagt actief bij aan verbeteringen in het beleid.ProfielWe zoeken een proactieve en resultaatgerichte professional met oog voor detail. Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in HR-management of hebt relevante ervaring in human resources. Je bent goed op de hoogte van de laatste trends en tools in recruitment en weet een balans te vinden tussen samenwerken en zelfstandig werken. Daarnaast ben je sterk in plannen en organiseren, behoud je altijd het overzicht en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en minimaal een basiskennis van het Frans. Kennis van Engels is een pluspunt. Zelfstandigheid, servicegerichtheid en nauwkeurigheid kenmerken jou, en je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie. Je wilt groeien als Recruiter en zet je volledig in om de beste kandidaten te vinden voor het bedrijf.AanbodJe komt terecht in een fijne werkomgeving met een goede sfeer en ruimte voor ontspanning. Je krijgt een energieke start met de juiste begeleiding en een uitgebreid inwerktraject, zodat je snel je draai vindt. Er zijn volop ontwikkelingsmogelijkheden om het beste uit jezelf te halen en flexibele werktijden zorgen voor een optimale werk-privébalans.Je kan twee dagen van thuis werken en hebt flexibele uren. Je geniet van aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een gsm, een laptop, een groeps- en hospitalisatieverzekering, een ambulante verzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing. Daarnaast ontvang je een bonus per geworven kandidaat en krijg je elk jaar de kans om deel te nemen aan het jaarlijkse bedrijfsuitje.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar Delfien.Sabbe@roberthalf.be