Onze klant, Vandelanotte, is een toonaangevend multidisciplinair advieskantoor, actief in accountancy, audit, fiscaliteit, juridische en strategische dienstverlening. In een snel veranderende markt investeren wij bewust in innovatie en digitale versnelling. Om deze ambitie waar te maken, creëren we de nieuwe rol van Chief Transformation Officer (CTO).
Als CTO ben je de drijvende kracht achter onze transformatieagenda. Je zorgt ervoor dat strategische veranderingen – digitaal, organisatorisch en cultureel – succesvol worden gerealiseerd. Je verbindt technologie, processen en mensen om Vandelanotte klaar te maken voor de toekomst, met een bijzondere focus op het benutten van AI en data als motor voor innovatie.
ROL
Als Chief Transformation Officer ontwikkel en leid je de transformatiestrategie van Vandelanotte. Je identificeert opportuniteiten om onze organisatie wendbaarder, efficiënter en klantgerichter te maken. Je werkt nauw samen met de CEO en het leadership team en fungeert als katalysator voor verandering.
Je begrijpt hoe businessmodellen evolueren en weet complexe verandertrajecten te sturen, inclusief het creëren van draagvlak en het managen van diverse stakeholders. Daarbij zie je AI en digitale tools als krachtige middelen om processen te optimaliseren en nieuwe waarde te creëren.
VERANTWOORDELIJKHEDEN
• Ontwikkelen van een duidelijke en toekomstgerichte transformatievisie, in lijn met de strategische doelstellingen van Vandelanotte.
• Uitwerken van een roadmap voor digitale innovatie, procesoptimalisatie en cultuurverandering, inclusief strategische inzet van AI.
• Leiden van programma’s die technologie, data en nieuwe werkmethodes integreren in onze dienstverlening.
• Waarborgen van compliance, data governance en ethische standaarden in alle transformatie-initiatieven.
• Ondersteunen van leiders en teams in change management, inclusief coaching en opleiding.
• Uitbouwen van een netwerk met strategische partners, technologieleveranciers en kenniscentra.
• Monitoren van impact en voortgang van transformatieprojecten en rapporteren aan het leadership team.
WIE ZOEKEN WE?
• Minstens 8 jaar ervaring in strategische rollen, met bewezen expertise in digitale transformatie, change management of business innovatie.
• Sterke kennis van organisatieontwikkeling, procesverbetering en technologiegedreven verandering.
• Ervaring met het leiden van complexe verandertrajecten in een professionele B2B-context.
• Je voelt je thuis in een professionele B2B-context; ervaring binnen of voeling met de sector accountancy, audit of consultancy is een troef.
• Je bent communicatief sterk en bent in staat om visie en strategie helder te vertalen naar actie.
• Je spreekt vloeiend Nederlands; een goede kennis van het Frans is een pluspunt.
WAT BIEDEN WE JOU?
• Een strategische rol met zichtbare impact op de toekomst van Vandelanotte.
• De kans om een transformatieagenda van nul op te bouwen en te implementeren.
• Directe betrokkenheid bij het leadership team en nauwe samenwerking met de CEO.
• Een mensgerichte organisatiecultuur met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket met extralegale voordelen.
CONTACT
Stuur uw CV met motivatiebrief t.a.v. Philip Rosseel naar pr@addvalue.eu met vermelding van de referentie – Chief Transformation Officer.
Add Value behandelt elke reactie binnen de 48 u en discreet.
Voor meer informatie, contacteer Philip Rosseel op +32 475/75 87 96 (dagelijks 8am – 9pm). Laat graag een boodschap na indien het voice mail is.