Le Production Manager occupe un rôle stratégique dans la supervision et l’optimisation des activités de production. Sa mission principale est de garantir une organisation efficace des processus afin d’atteindre les objectifs en matière de sécurité, performance, qualité et respect des délais.
En collaboration avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes internes, il agit comme un moteur de l’amélioration continue, tout en veillant à instaurer un environnement de travail sûr, motivant et innovant. Ce rôle implique également de soutenir la montée en compétences des équipes et de contribuer à la transformation de l’industrie vers des pratiques durables et compétitives.
Le Production Manager est responsable de l’augmentation de l’efficience opérationnelle (OEE) et assure le back-up du manager.
Principales responsabilités
Déclinaison des objectifs stratégiques
* Traduire les ambitions globales (croissance, durabilité, innovation, rentabilité) en plans d’action concrets pour le département production.
* Optimiser l’utilisation des ressources et maîtriser les coûts.
Planification et supervision de la production
* Assurer une planification optimale des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs.
* Piloter la performance des lignes de production en termes de qualité, délais et coûts.
Développement de l’excellence opérationnelle
* Proposer et conduire des projets d’innovation pour renforcer la compétitivité et la durabilité.
* Déployer les méthodologies Lean (5S, Kaizen, VSM, SMED…) pour améliorer les flux, réduire les gaspillages et optimiser les processus.
Gestion des équipes
* Encadrer, motiver et fédérer les équipes de production pour atteindre les objectifs.
* Développer les compétences des collaborateurs via des formations et un accompagnement personnalisé.
Sécurité et conformité
* Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
* Mettre en œuvre des plans d’action pour réduire les risques opérationnels.
Collaboration interfonctionnelle
* Travailler en synergie avec les départements Maintenance, Process, Qualité et Logistique pour assurer un fonctionnement fluide.
* Participer activement aux réunions stratégiques pour contribuer à l’alignement des objectifs globaux.
Profil recherché
Expertise
* Master en ingénierie, gestion industrielle ou domaine équivalent.
* Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en industrie métallurgique ou manufacturière.
* Solides compétences en gestion de projets et des processus industriels.
* Expérience confirmée dans l’encadrement et le développement d’équipes multidisciplinaires.
* Maîtrise des systèmes ERP (SAP est un atout) et des méthodologies Lean.
Compétences clés
* Excellentes aptitudes en communication et leadership, avec la capacité de motiver et influencer positivement.
* Forte orientation résultats et prise de décision rapide dans un environnement dynamique.
* Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
* Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion des responsabilités.
* Adaptabilité et ouverture au changement dans un contexte en constante évolution.