Rejoignez l'équipe des soins aux enfants
Mission : Dans le cadre du projet pédagogique et en partenariat avec les parents, vous accompagnez les enfants tout au long de leur développement. Vous ajustez à leur rythme et à leurs besoins dans un environnement structuré et sécurisant. Vous collaborez pour développer un climat serein et ludique favorisant l’épanouissement et le bien-être des enfants.
Fonction
Principales activités :
* Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents.
* Traiter les soins de l'enfant (repas, bain, change).
* Observer le développement de l'enfant afin d'informer les parents.
* Apprendre aux enfants l’autonomie et la socialisation par des techniques appropriées.
* Préparer et animer diverses activités (jeux collectifs et individuels).
* Informérer les parents (ex : carnet de liaison) et travailler en partenariat avec eux.
* Contribuer au rangement quotidien, après chaque activité et participer à l’entretien des jouets.
* Veiller à l’hygiène élémentaire requise.
* Contribuer à une bonne dynamique d’équipe de manière formelle et informelle.
* Assurer la qualité du lieu de vie.
Profil recherché :
* Vos qualifications professionnelles requises :
* Serez titulaire d'un CESS ET d'un Certificat de Qualification de septième année de l'Enseignement secondaire Professionnel en Puériculture ou d'Auxiliaire de l'enfance OU d'Aspirante en Nursing;
* Serez de bonne vie et mœurs, disposerez d'un extrait de casier judiciaire (modèle 2) vierge;
* Serez immunisé contre la rubéole;
* Soit structuré et capable de prioriser les tâches les plus importantes;
* Gérerez votre stress et vos émotions;
* Ayerez-vous un sens du dialogue qui vous permet de comprendre les situations conflictuelles;
* Aimez-vous le travail en équipe;
* Saviez-vous faire preuve de découte;
* Pouvez-vous vous adapter rapidement aux situations nouvelles?
* Aysez-vous connaissance active du français.
Offres
Notre engagement :
Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs compétences sans aucune distinction d’âge, de sexe, d’origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Pour permettre une lecture plus fluide de cette annonce, le descriptif de fonction a été rédigé à la forme masculine.
Nos offres :
* Catégories de contrat : Contrats de remplacement (prolongeables). Entrée en fonction immédiate.
* Type de poste : Temps plein ou temps partiel.
* Rémunération : Salaire conforme aux barèmes communaux (niveau C1). Prise en compte de l’intégralité de l’ancienneté du secteur public et du secteur privé pour autant qu’elle soit utile pour la fonction.
* Avantages sociaux : Chèques-repas (8/jour), 2ème pilier de pension, cadresse de travail agréable, horaires flexibles (37h30/semaine), gratuité de l’abonnement STIB, remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80%, primes vélo et piéton, allocation de fin d’année, nombreuses possibilités de formations, divers avantages dans le cadre du service social du personnel (intervention assurance hospitalisation).