Functieomschrijving Als echte ondernemer plant, organiseert en coordineert u de implementatie van soft HR projecten in lijn met vastgestelde doelstellingen en ondersteunt u de dochterondernemingen bij de uitrol ervan. U werkt nauw samen met het HR team van de Groep, het management van de dochterondernemingen en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat de doelstellingen van de projecten overeenkomen met de geformuleerde behoeften. U communiceert transparant over de voortgang van de projecten en de oplossing van eventuele uitdagingen. U houdt toezicht op en beheert de uitvoering van projecten binnen de dochterondernemingen, met name op basis van te behalen prestatie indicatoren. U evalueert en rapporteert over de resultaten van de verschillende projecten en beveelt indien nodig verbeteringen aan. U stelt documentatie op met betrekking tot het operationeel beheer van projecten. Naast uw rol als projectmanager bent u ook het belangrijkste aanspreekpunt voor de dochterondernemingen en biedt u operationele ondersteuning aan het management en de HR medewerkers. U draagt bij aan de verbetering van bestaande procedures door innovatieve ideen aan te dragen en voorstellen te doen. Profiel U heeft een master of bachelordiploma in Human Resources. U heeft minstens 3 jaar aantoonbare ervaring in een soft HR rol (prestatiemanagement, competentiemanagement, ondersteuning van personeel, implementatie van tools, etc.). Ervaring met projectbeheer is een pluspunt. U bent gepassioneerd door de wereld van Human Resources en wilt zich blijven ontwikkelen in deze sector. Kennis van sociale wetgeving is wenselijk. U bent Nederlandstalig of Franstalig met een uitstekend niveau in de andere taal (zowel gesproken als geschreven). U bent servicegericht en een goede actieve luisteraar, waardoor je een vertrouwensrelatie kunt opbouwen met je interne partners. U bent een goede communicator, in staat om initiatief te nemen en impact te maken in je rol. U bent een telayer die graag samenwerkt teamverband en tegelijkertijd zelfstandig aan projecten werkt. U bent flexibel wat betreft verplaatsingen (regelmatige bezoeken aan dochterondernemingen). Aanbod Een ambitieuze baan met veel ontwikkelingspotentieel in een aangename sfeer. Ondersteuning op maat om je te helpen ontplooien en gedegen ervaring op te doen in verschillende HR gebieden. De kans om initiatief te nemen en ''out of the box'' te denken. Het voorrecht om een sleutelfiguur te zijn in het ondersteunen van verandering. De kans om te werken voor een bekende, financieel sterke en voortdurend groeiende groep. Een voltijds vast contract met een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een uitgebreide extra legale voordelen, inclusief een bedrijfswagen. Solliciteer nu! Dan zal Sylvianne, Maryam, Rania of Marcus jou meteen verder helpen! Toch op zoek naar iets anders? Probeer een spontane sollicitatie. Dan vinden wij voor jou de perfecte functie.