Functieomschrijving
À propos de l’entreprise
Rejoignez une entreprise innovante et responsable, spécialisée dans l’extraction d’ingrédients naturels, fière de son héritage et engagée dans une croissance durable et respectueuse de l’environnement. Certifiée B Corp, elle place le bien-être de ses collaborateurs et la qualité au centre de sa réussite. Ici, la collaboration, l’excellence et le développement personnel sont des valeurs fondamentales qui guident chaque projet.
Votre rôle
En tant que Training Officer, vous êtes un acteur clé du développement des compétences au sein de l’organisation. Vous planifiez, organisez et supervisez les formations internes, tout en assurant la gestion administrative liée à ces activités. Vous contribuez à l’élaboration du plan annuel de formation et développez des outils pédagogiques innovants, facilitant ainsi l’apprentissage et l’évolution professionnelle des équipes.
Vos responsabilités principales
Planification et coordination des sessions de formation internes.
Gestion administrative des formations : inscriptions, suivi, reporting.
Organisation logistique des formations (réservation de salles, équipements).
Création et amélioration des supports et outils pédagogiques.
Élaboration et mise en œuvre du plan de formation annuel en adéquation avec les besoins identifiés.
Vereisten
Excellentes compétences en communication et pédagogie, avec une capacité à transmettre les connaissances de manière claire et engageante.
Organisation rigoureuse et bonne gestion du temps pour assurer le suivi efficace des formations.
Sens relationnel développé, empathie et aptitude à créer des liens positifs avec les collaborateurs.
Proactivité et adaptabilité pour répondre aux évolutions des besoins et améliorer continuellement les processus.
Curiosité intellectuelle et maîtrise des outils technologiques liés à la formation.
Talen
Je hebt een goede kennis van het Frans
Aanbod
Un environnement de travail stimulant et bienveillant, favorisant l’autonomie, la créativité et la prise d’initiative.
Un cadre agréable, situé dans un environnement verdoyant, propice à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
De nombreuses opportunités de développement professionnel via des formations continues.
Une culture d’entreprise positive, centrée sur le bien-être et l’épanouissement de chacun.
Un package salarial attractif incluant avantages extralégaux : chèques-repas, écochèques, primes, assurances, leasing vélo, congés d’ancienneté, etc.
Contrat à durée indéterminée à temps plein, idéal pour un profil junior souhaitant évoluer dans la gestion des talents.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ?
Nous serons ravis de recevoir votre candidature et de vous accompagner dans cette belle aventure professionnelle.