Opdracht
We zoeken een sociaal geëngageerde docent om ons team te versterken en bij te dragen aan de uitbouw van de nieuwe opleiding Bachelor in de Built Environment.
Je krijgt van de opleidingscoördinator(en) inspraak in de opleidingsonderdelen die je mee ontwikkelt en begeleidt. We zoeken iemand die expertise heeft in BIM-management en GIS. Generative Ai in ontwerpprocessen en future scenario thinking zijn een pluspunt.
Als gepassioneerd lesgever kan je met verschillende werkvormen (hoorcolleges, praktijklessen, coaching,…) overweg in een competentiegerichte onderwijsomgeving.
Je ondersteunt bij projecten, waarbij studenten praktijkcases uitwerken rond de bebouwde omgeving. Jouw ervaring helpt studenten om de vertaalslag te maken van theorie naar praktijk.
Je komt terecht in een enthousiast, innovatief en warm opleidingsteam waarbij je jouw enthousiasme kan inzetten voor de toekomstige generatie.
Profiel
Vereist diploma en kennis:
1. Je bezit een bachelor en/of masterdiploma in domeinen Bouw, Architectuur, CAD, Engineering, stedenbouw of aanverwant.
2. Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
3. C1 attest Engels of bereid om dit te behalen
Howest competentieprofiel:
4. Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
5. Je bent openminded.
6. Je bent een teamplayer.
7. Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
8. Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
9. Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
10. Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
11. Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
12. Je hebt sterke competenties inzake het coachen en begeleiden van studenten richting groei en verdere ontwikkeling.
13. Je bent studentminded en je kan gemakkelijk verplaatsen in de leefwereld van studenten.
14. Je bent sterk gemotiveerd en straalt dit uit op anderen.
15. Je beschikt over organisatietalent.
16. Je bent praktijkgericht.
17. Je werkt mee aan de verdere profilering van de opleiding.
18. Je werkt mee aan de kwaliteitscultuur.
19. Je wordt een fiere ambassadeur van de opleiding.
20. Je bent een dynamische do-er met scherp oog voor duurzaamheid en circulariteit
Ervaring
21. Je hebt praktijkervaring in BIM-management en/of GIS.
22. Ervaring met data-analyse en -visualisatie zijn een pluspunt.
Aanstellingskenmerken
Je wordt statutair/contractueel aangeworven voor bepaalde duur van 01/09/ tot en met 31/08/.
De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht.
Omzetting naar statutair ambt, verlenging en benoeming is mogelijk.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Aanbod
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
23. Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
24. Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
25. Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
26. Mogelijkheid tot telewerken.
27. Loopbaanbegeleiding en coaching.
28. woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt % terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
29. Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
30. Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
31. Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
32. Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.