Vous êtes passionné(e) par le développement de produits et l'analyse stratégique ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, reconnue pour son environnement positif et ses valeurs humaines ? Notre client, acteur international reconnu dans le secteur des produits de consommation, recherche un(e) Product Manager Junior pour son bureau situé dans la région liégeoise, afin de gérer et développer un portefeuille de produits pour les marchés Belgique, France et Pays-Bas. En tant que Product Manager, vous serez responsable du cycle de vie complet de vos produits, de la stratégie au suivi des performances : Gérer, maintenir et optimiser le portefeuille de produits et la gamme de produits. Collaborer à l'élaboration du plan marketing annuel et contribuer à l'identification de la stratégie produit et à sa mise en œuvre. Effectuer des analyses du marché et de la concurrence afin d'identifier les besoins des clients et les tendances du marché. Responsable du lancement local des nouveaux produits internationaux, de la détermination des besoins locaux, des essais, du positionnement, de la tarification, des prévisions et de l'assistance technique. Valider et adapter les lancements de produits (fiches techniques, prix, etc.). Effectuer des analyses de produits/catégories et proposer activement des initiatives marketing créatives afin d'améliorer les objectifs commerciaux. Assurer l'interface entre le marketing international, le service clientèle, les ventes et la logistique. Former les équipes de vente et gérer les activités de mise sur le marché. Analyser les performances des produits, traiter les réclamations et optimiser le portefeuille. Entretenir des contacts directs avec les clients et organiser des événements promotionnels (salons, visites) Important : ce poste ne comprend pas la gestion des réseaux sociaux ni d'activités de marketing digital. Il s'agit d'une fonction orientée produit et stratégie, au cœur des opérations commerciales. Minimum 2 ans d'expérience en gestion de produits, idéalement sur le marché français. Solides compétences en Excel, excellente organisation et autonomie. Esprit proactif, bonnes compétences interpersonnelles et de communication. Esprit commercial. Français langue maternelle et très bon niveau d'anglais. Un CDI dans un environnement certifié « Great Place to Work », familial, positif et en pleine croissance. Un salaire attractif selon l'expérience. Des avantages extralégaux compétitifs : chèques-repas, éco-chèques, assurance hospitalisation DKV, assurance soins de santé, etc. 32 jours de congé/an (20 jours légaux + 12 RTT). Télétravail flexible : jusqu'à 2 jours/semaine (non structurel). Des opportunités d'évolution interne au sein d'un groupe international. Un processus de sélection qualitatif, humain et transparent, avec accompagnement tout au long des étapes. #SALES2025 Français, Marketing, Logistique, Stratégie produit, Analyse, Service client, Vente, Communication, Opérations, Interface, Vente, MS Excel