Functieomschrijving
Bedrijfsdetails
Werken bij het UVC Brugmann is streven naar uitmuntendheid en samen de attractiviteit van het ziekenhuis versterken.
Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann, openbaar ziekenhuis binnen het iris netwerk en het UZC Brussel, is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites) en beschikt over een specifieke architectuur die constant evolueert. Door haar sterke maatschappelijke persoonlijkheid, ijvert het UVC Brugmann voor het behoud van toegang tot de beste zorgen voor alle patiënten, zonder enige discriminatie. Het ziekenhuis bundelt een grote diversiteit aan loopbanen, soms onvermoede : geneesheren, verpleegkundigen, paramedici, bedienden, werklieden, … Het UVC Brugmann is geregeld op zoek naar gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van de instelling. Zoekt u werk in de medische sector om er kwaliteitsvol werk te verrichten ? Wij bieden u de mogelijkheid om binnen een dynamisch team te evolueren met de mogelijkheid u verder te vormen en een expert te worden in uw vakgebied. Onze ambitie ? Door een gepaste omkadering u een stimulerende werkomgeving waarborgen, mede dankzij het bevorderen van loopbaanontwikkeling, erkenning van inzet stimuleren, het invoeren van een evaluatiecultuur (feedback) en een doelgericht managementsbeleid.
Functie
1. Zijn medische activiteit uitoefenen op de verschillende sites van het CHU Brugmann, afhankelijk van de behoeften van de kliniek, en zorgen voor de continuïteit van de zorg in de geriatrie onder leiding van de Kliniekchef.
2. Deelnemen aan de verschillende onderdelen van het geriatrisch zorgprogramma : beheer van opgenomen patiënten, deelname aan interne en externe liaison en aan consultaties en geriatrische evaluaties voor poliklinische geriatrische patiënten.
3. Toezien op het goed verloop van het lokale onderwijs en de begeleiding van studenten en kandidaat-specialisten.
4. Deelnemen aan en het faciliteren van de onderzoeksactiviteiten van de Geriatrische Kliniek.
5. Deelnemen aan en het faciliteren van klinische projecten en innovatie in de Geriatrie.
6. Een open, dynamische houding aannemen, met zin voor initiatief en multidisciplinair werken, in overeenstemming met de missies en waarden van de Geriatrische Kliniek.
7. Uurrooster : 11/11
Profiel
8. De arts moet in het bezit zijn van een diploma van dokter in de geneeskunde, chirurgie en verloskunde, de academische graad van doctor of
voldaan hebben aan de wettelijke formaliteiten voor het verkrijgen van deze erkenning.
9. Houder zijn van de titel van specialist in de discipline waartoe voormelde activiteitssector behoort.
10. Voldoen aan de vereiste kwaliteiten voor de functie.
Aanbod
11. Een verrijkende functie in een hoge prestaties leverende en menselijke werkomgeving.
12. Diverse voordelen voor de medewerkers: maaltijdcheques, toekenning van wetenschappelijk verlof (seminaries, …), een hoge prestaties leverende technische uitrusting, medische zorgen aan voorkeurstarieven in alle ziekenhuizen van het Iris-net, een crèche, …
13. Een tweetaligheidspremie zodra men geslaagd is voor het Selorexamen (mogelijkheid tot taalcursussen).