Votre rôle
Dans le rôle de gestionnaire de dossiers courants :
* Vous suivez et gérez en écolage et à terme de manière autonome, les dossiers habituels, principalement dans les domaines du droit civil et fiscal des successions et du droit immobilier; vous rédigez dans ces matières les déclarations de succession, requêtes, accords, actes notariés et autres documents juridiques.
* Vous êtes la personne de confiance pour toutes les parties concernées (héritiers, avocats, banques, administrations, agences immobilières, etc...) et participez activement à certains rendez-vous avec les notaires;
* Une fois pleinement opérationnel(le), vous aurez l’opportunité d’étendre votre champ de compétences en vous intéressant aux dossiers plus complexes.
* Vous jouez un rôle actif dans l’amélioration de notre service aux clients en élaborant des modèles d’actes et de documents uniformes, en collaboration avec les juristes et notaires.
Votre profil
* Vous êtes Bachelier ou Master en droit.
* Vous disposez de préférence d’une expérience préalable dans le notariat ou dans une autre profession juridique. Vous n'avez aucune expérience dans le notariat ? Nous mettrons tout en œuvre pour faire ensemble de cette première expérience une réussite !
* Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Microsoft Office), êtes disposé(e) à vous former à l’utilisation des nouveaux logiciels (Supercollaborateur, DC Account, etc...) et êtes attentif aux développements de l'IA.
* vous aimez les entretiens téléphoniques.
* Vous avez une personnalité ouverte, l'esprit d'équipe, le sens du contact et une bonne orthographe.
* Vous êtes rigoureux et avez l'envie d'apprendre.
Nous vous proposons
* un contrat à temps partiel (3/5ème ou 4/5ème) à durée indéterminée
* un salaire à déterminer en fonction de votre expérience et vos responsabilités
* De nombreux avantages sectoriels et d’autres propres à notre étude : chèques repas, assurance hospitalisation, plan de pension complémentaire, frais de déplacement, éco-chèques, prime de fin d'année, prime CCT, jours de congé sectoriels
* Des activités de groupe régulières : team building, repas d’équipe, etc.