IntroductionOnze klant zoekt een gedreven Accountmanager die verantwoordelijk is voor het uitbouwen en onderhouden van een klantenportefeuille binnen de regio Antwerpen.In deze rol combineer je actieve prospectie met het opbouwen van duurzame klantenrelaties. Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, expertise en een persoonlijke aanpak centraal staan.Job DescriptionAls Accountmanager ben je het commerciële aanspreekpunt voor zowel nieuwe als bestaande klanten. Je focust op de verkoop van HR-dienstverlening en begeleidt bedrijven in hun keuze voor een betrouwbare payroll- en HR-partner.Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:Prospectie en commerciële ontwikkelingActief benaderen van nieuwe klanten, voornamelijk KMO’s en accountantsDetecteren van opportuniteiten en deze omzetten naar concrete trajectenOvertuigen van bedrijven om over te stappen naar een sociaal secretariaatUitbouwen van een netwerk van partners en aanbrengersOpvolgen van langere salesprocessenRelatiebeheer en klantenopvolgingOnderhouden en versterken van bestaande klantenrelatiesFungeren als eerste aanspreekpunt voor klantenZorgen voor klanttevredenheid en lange termijn samenwerkingIdentificeren van opportuniteiten binnen bestaande klantenAdvies en verkoopAdviseren rond payroll, loonadministratie en sociaal-juridische vraagstukkenMeedenken met klanten rond hun HR-beleidVertalen van complexe materie naar duidelijke en commerciële oplossingenPositioneren van de organisatie als betrouwbare HR-partnerBeheer van het salesprocesZelfstandig opvolgen van dossiers van prospect tot klantOpmaken en toelichten van offertes in samenwerking met interne teamsCoördineren met interne specialistenCorrect rapporteren van commerciële activiteitenNetwerking en marktpositieActief aanwezig zijn in de regio en een lokaal netwerk uitbouwenSamenwerken met accountants en partnersInzicht verwerven in marktontwikkelingen en groeikansenInterne samenwerkingNauwe samenwerking met payrollspecialisten en HR-expertenRegelmatig overleg met het salesteamDelen van marktinzichten en commerciële feedbackProfileJe hebt ervaring in een commerciële rol binnen HR-dienstverlening of een sociaal secretariaatJe bent sterk in zowel prospectie als relatiebeheerJe werkt zelfstandig en neemt initiatiefJe bent communicatief, klantgericht en weet vertrouwen op te bouwenJe hebt affiniteit met HR, payroll of dienstverleningJe bent flexibel, leergierig en resultaatgerichtOfferMooie bruto verloning op basis van ervaringBonussysteemWagen + tankkaartGsmGroepsverzekeringHospitalisatieverzekering12 ADV dagen