Azuro rekruteert een Accountmanager Employee Benefits voor een toonaangevende speler binnen de verzekeringssector.
Do not pass up this chance, apply quickly if your experience and skills match what is in the following description.
In deze rol maak je deel uit van het nationale sales team en fungeer je als spilfiguur tussen ondernemingsklanten (grote bedrijven en internationale groepen) en interne specialisten in levensverzekeringen en Employee Benefits.
Je werkt flexibel, met 3 dagen thuiswerk per week. Je regio en klantenportefeuille worden afgestemd op je woonplaats.
Als Accountmanager Employee Benefits combineer je commercieel relatiebeheer met inhoudelijke expertise:
Je benadert proactief ondernemingen rond hun behoeften in groeps- en hospitalisatieverzekeringen
Je ontwikkelt business via bestaande non-life klanten, netwerkevents en gerichte prospectie
Je volgt inkomende leads op via diverse kanalen (internationaal netwerk, interne teams, partners)
Je analyseert de behoeften van klanten via audits en vertaalt deze naar concrete oplossingen
Je werkt nauw samen met interne EB-analisten voor het uitwerken en simuleren van voorstellen
Je bevraagt de markt en onderhandelt met verzekeraars over tarieven en voorwaarden
Je presenteert en verdedigt verzekeringsoplossingen bij beslissingsnemers (HR Directors, CFO's, CEO's)
Je organiseert infosessies en geeft duidelijke toelichting aan werkgevers en werknemers
Je bouwt een sterk professioneel netwerk uit en volgt marktontwikkelingen (wetgeving, fiscaliteit, trends) op
Je adviseert klanten proactief over optimalisaties binnen hun Employee Benefits-beleid
Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in verzekeringen, rechten, financiën of economie.
Je hebt minimum 5 tot 10 jaar ervaring (of meer uiteraard!) in employee benefits of groepsverzekeringen.
Daarnaast heb je ook ervaring in een commerciële functie in een B2B omgeving.
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Engels. Kennis van het Frans is een sterke troef.
Kennis van Belgische sociale en fiscale regelgeving rond groepsverzekeringen.
Klantgericht, commercieel ingesteld en communicatief sterk. xphnsxz
Een strategische en impactvolle rol binnen een groeiende organisatie
Werken met grote ondernemingen en internationale klanten
Veel autonomie en flexibiliteit (incl. 3 dagen thuiswerk per week)
Competitief salarispakket met o.a.:bedrijfswagen, groepsverzekering, maaltijdcheques, aantrekkelijk bonussysteem
Sterke ondersteuning door interne experten
Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Verzekeringen, Business, Communicatief sterk, Marktontwikkeling, Juridische richting, Financiën, Engelse taal, Belastingadvies, Frans, B2B-Marketing, Klanten werven, Audits, Netwerken, Nederlands