Synergie recrute un(e) HR Officer pour son client, spécialisé dans la construction de cabines de chantier modulaires.
Vos responsabilités principales en tant qu'HR Officer :
Support RH :
* Suivi des absences, congés et maladies ;
* Recrutement du personnel ;
* Mise à jour et suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, modifications) ;
* Gestion administrative des salariés (contrats, assurances, éléments pour la paie) ;
* Saisie et contrôle des données dans le système de pointage ;
* Interface avec les administrations et organismes sociaux ;
* Suivi des équipements du personnel ;
* Organisation et suivi des formations ;
* Relais administratif avec le secrétariat social pour la gestion de la paie ;
* Suivi des intérimaires (heures, présences, contrats) et coordination avec les agences ;
* Remontée des informations au Responsable de site.
Support Comptable (back-up) :
* Encodage de factures d’achats et de ventes ;
* Classement et suivi administratif des documents comptables ;
* Soutien ponctuel à l’équipe comptable pour assurer la continuité.
Votre profil :
* Vous disposez d’une formation en gestion RH ou équivalent par expérience ;
* Vous disposez de min. 3 ans d'expérience dans une fonction RH ;
* Idéalement, vous avez des connaissances en encodage comptable (factures) ;
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez la polyvalence ;
* Vous maîtrisez la suite Office (Excel, Word, Outlook) ;
* Vous avez le sens de la confidentialité et de la communication ;
* Vous êtes flexible et motivé(e) à accompagner notre client dans sa délocalisation à Bastogne en 2027.
Notre client vous propose :
* Un CDI dans une société en croissance et à taille humaine ;
* Un package salarial attractif adapté à votre expérience ;
* Une évolution avec l’entreprise, de Herstal vers Bastogne en 2027