Preventieadviseur niveau 2
Regio Diksmuide | Preventie | HSE | attest niveau 2 | Moderne werkomgeving | Operationeel | Ref. 1111963
Over de organisatie
Werving- en selectiekantoor Hays zoekt een preventieadviseur niveau 2 voor een internationale producent van machines en technologieën. De organisatie staat bekend om haar moderne werkomgeving, sterke focus op veiligheid en een cultuur waarin autonomie, vertrouwen en veiligheid centraal staan.
Jouw nieuwe functie
In deze rol krijg je een gevarieerd en operationeel takenpakket waarbij je een zichtbare impact hebt op het veiligheids- en welzijnsbeleid. Je werkt nauw samen met collega’s op de werkvloer en ondersteunt het management in het verder uitbouwen van een veilige werkomgeving. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:
1. Ontwikkelen, opvolgen en optimaliseren van het veiligheids- en welzijnsbeleid (GPP, JAP, CPBW).
2. Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van passende preventiemaatregelen.
3. Onderzoeken van incidenten en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties.
4. Evalueren van veiligheidsprocedures bij onderhoudswerken, zoals LOTOTO en werkvergunningen.
5. Organiseren van opleidingen en sensibiliseren van medewerkers rond veiligheid.
6. Uitvoeren van audits en begeleiden van inspecties en keuringen.
7. Beheren van veiligheidsdocumentatie en rapporteren binnen het HS-systeem.
Jouw profiel
Je bent iemand die graag aanwezig is op de werkvloer en vlot samenwerkt met verschillende teams. Daarnaast beschik je over:
8. Een eerste werkervaring binnen preventie.
9. Een attest preventieadviseur niveau 2.
10. Een zelfstandige en hands-on ingesteldheid.
11. Sterke communicatieve vaardigheden.
12. Een goede kennis van het Nederlands en een vlotte beheersing van het Engels.
De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een moderne, internationale omgeving waar je veel autonomie krijgt. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk loonpakket met onder andere:
13. Maaltijdcheques.
14. Groepsverzekering.
15. Cafetariaplan (bedrijfswagen, fiets, hospitalisatieverzekering).
16. 12 ADV-dagen en flexibele werkuren.
17. Leuke activiteiten en waarderingsmomenten.