Functieomschrijving
Voor onze klant in Lochristi zijn we op zoek naar iemand die in een 3/5 of 4/5 tewerkstelling wenst te werken als HR manager.
Hard HR
1. Verantwoordelijk voor een correcte payrollverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
2. Beheer van compensation & benefits (lonen, voordelen, policies)
3. Opvolging van arbeidscontracten, personeelsadministratie en HR-documentatie
4. Zorgen dat alles wettelijk en administratief correct verloopt
5. Meewerken aan optimalisaties van HR-processen
Soft HR in samenwerking met je medewerker
6. Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen
7. Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde situaties
8. Meedenken rond welzijn, cultuur en medewerkerservaring
9. Bijdragen aan een positieve en open werkomgeving
Vereisten
10. Je hebt ervaring binnen HR, payroll of compensation & benefits
11. Je voelt je comfortabel in zowel administratieve als mensgerichte HR-taken
12. Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd
13. Je bent toegankelijk en communicatief
14. Je houdt van een praktische, hands-on omgeving zonder overbodige hiërarchie
15. Je denkt mee met het bedrijf en neemt eigenaarschap
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een perfecte kennis van het Engels
Aanbod
16. Een zeer mooie verloning (tot 4500 euro bruto afhankelijk van ervaring en uurregeling) met ELV zoals maaltijdcheques, hospitalisatie verzekering en andere voordelen overeen te komen afhankelijk van de 3/5e of 4/5e regeling
17. Een open en transparante bedrijfscultuur waar mensen centraal staan
18. Een rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid
19. De kans om mee te bouwen aan het HR-beleid
20. Een correct en competitief verloningspakket in lijn met je ervaring
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer eenvoudig online of stuur uw cv naar
Voor vragen kan je contact opnemen op het nummer 09 277 21 13