UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap
Word onze nieuwe collega!
UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.
Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! We zoeken een gedreven project- en casusmedewerker die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert!
Hoe maak jij het verschil?
Als projectmedewerker denk je beleidsmatig mee en geef je het project outreachende crisis- en urgentiepsychiatrie mee vorm. Daarnaast sta je met de voeten in het werkveld als casemanager en ben je de spil in de zorg rondom cliënten. Je coördineert de hulpverlening, bouwt een vertrouwensrelatie op met mensen die vaak al lange tijd buiten beeld zijn van hulpverlening en werkt nauw samen met het netwerk van de cliënt.
1. Je werkt het project outreachende crisis- en urgentiepsychiatrie mee uit. Dit project biedt nog snellere interventies aan personen met urgente psychiatrische noden en versterkt de samenwerking tussen hulpverlening over de sectoren heen. Je detecteert noden en knelpunten, denkt mee na over de optimale implementatie van het project en ontwikkelt procedures en acties die je vervolgens ook binnen de organisatie introduceert. Je gelooft volledig in de doelstellingen van het project en treedt op als mede-aanspreekpunt en ambassadeur.
2. Je begeleidt cliënten in een (sub)acute psychische crisis of een urgentie. Via een empowerende basishouding zet je mensen echt in hun krachten en geef je ze (meer) controle over hun gezondheid. Concreet monitor je psychopathologie, voer je ondersteunende gesprekken, leer je coping vaardigheden aan, geef je psycho-educatie, zet in op het herstellen van vertrouwen in de zorg, …
3. Je werkt samen met het persoonlijke en professionele netwerk rond de cliënt en breidt dit uit indien nodig. Je werkt ook nauw samen met urgentiediensten. Je ben een bruggenbouwer met één doel voor ogen: optimale zorgverlening bevorderen.
4. Stelt samen met het team en de cliënt een zorgplan op en bewaakt de uitvoering.
Welke collega zoeken we?
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:
5. Diploma in de menswetenschappen: psychiatrische of sociale verpleegkunde, sociaal werk, psychologie, agogiek, orthopedagogie, ergotherapie of een vergelijkbare opleiding.
6. Passie voor geestelijke gezondheidzorg en crisisinterventie: je hebt minimaal 1 jaar klinische bagage in de geestelijke gezondheidszorg. Je beschikt over kennis van rehabilitatiegericht denken, psychopathologie, suïcidepreventie en de sociale kaart.
7. Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden: je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans. Je communiceert verbindend, helder, professioneel en afgestemd op de context. Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden om medewerkers te begeleiden.
8. Cliëntgericht: samen met het Pharos-team creëer je een sfeer van vertrouwen en wederzijds respect en werk je op maat. Je kunt risico’s zoals agressie, zelfverwaarlozing en suïcide inschatten.
9. Veelzijdigheid en flexibiliteit: je hebt een grote mate van zelfstandigheid en organisatietalent en staat bekend om je precisie en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast ben je stressbestendig en heb je voldoende draagkracht. Urgenties zetten jouw zintuigen op scherp. Je bent gemotiveerd en flexibel wat werktijden betreft (avond- en weekendwerk).
10. Leergierigheid: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
11. Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.
12. Je beschikt over een rijbewijs B.
Wat kunnen wij jou bieden?
Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.
13. Contract: Een voltijds contrac als casemanager aan IFIC 14, met een tijdelijke aanstelling van 2 jaar als projectcoördinator met een IFIC-verhoging naar 15. Je zal voornamelijk werken vanuit UZ Brussel en het SAVHA?! netwerk.
14. Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden.
15. Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.
16. Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.
17. Extralegale voordelen: Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel. Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. Vergoeding woon-werkverkeer (vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing,). Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work. Eindejaarspremie. 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 45 + dagen. Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters. Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.
Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei.