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Executive manager comptabilité fiscalité

Waterloo
Michael Page International (Belgium)
Fiscalité
Publiée le Publiée il y a 14 h
Description de l'offre

Excellente Fiduciaire avec Evolution vers l'Association

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Excellent Package et Flexibilité avec Télétravail

À propos de notre client

Notre client est une fiduciaire moderne, digitalisée et en pleine croissance, située en Brabant Wallon. L'équipe est composée d'une quinzaine de collaborateurs évoluant dans un environnement bienveillant, collaboratif et orienté excellence. Les bureaux, récents et idéalement situés, vous offriront un cadre de travail propice au bien‑être des collaborateurs.

Description du poste

Superviser et accompagner

une équipe d'environ 15 collaborateurs, garantissant la qualité du travail, la cohérence des processus et la montée en compétence.

Soutenir

les collaborateurs dans la gestion de dossiers complexes, assurer la révision et apporter une expertise technique lorsqu nécessaire.

Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les dossiers à enjeux et assurer un rôle de conseil stratégique.

Coordonner et réviser

les dossiers comptables, animer les réunions de clôture et veiller à la fluidité des opérations.

Profil recherché

Bachelier en comptabilité et/ou Master en Economie ou équivalent

Master en gestion fiscale

est un atout

Agréation ITAA ou stagiaire

est un plus.

Expérience de 8 ans minimum confirmée en cabinet comptable, idéalement en fonction de management ou senior management.

Leadership affirmé, capacité à fédérer, accompagner et développer une équipe.

Forte orientation client, sens du conseil et vision stratégique.

Autonomie, rigueur, sens des priorités et esprit d'équipe.

Excellente maîtrise du français.

Conditions et Avantages
Le poste est ouvert sous statut salarié (CDI) ou sous forme de collaboration indépendante, selon la préférence du candidat. Pour tous les statuts :

Un environnement de travail moderne, digitalisé et performant.

Une culture d'entreprise centrée sur l'humain, la collaboration et le bien‑être.

Une équipe dynamique et motivée, à accompagner et faire évoluer.

Des responsabilités réelles et un rôle à fort impact au sein du cabinet.

Des perspectives d'évolution concrètes, incluant la possibilité d'évoluer vers un rôle d'associé pour les profils souhaitant s'investir durablement.

Un accompagnement personnalisé dans le développement professionnel.

Une rémunération compétitive assortie d'avantages attractifs.

Pour les salariés :

Voiture de société.

Assurance groupe et hospitalisation.

Chèques-repas. xphnsxz

Frais nets.

Bonus

Laptop

Téléphone

#J-18808-Ljbffr

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