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Délégué stratégique

Namur
beBeeDélégué
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

Une opportunité de leadership dans le secteur sanitaire

Nous recherchons un Délégué à la Stratégie Digitale et au Développement IT pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire en Région wallonne. Vous aurez l'occasion de jouer un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie digitale ambitieuse, en synergie avec les objectifs médicaux et administratifs de notre hôpital.

Voici quelques-unes des responsabilités clés que vous assumerez :

* Définition et portage de la stratégie digitale de l'hôpital
* Pilotage de projets innovants tels que le dossier patient informatisé (DPI), la télémédecine, l'interopérabilité et l'intelligence artificielle
* Garantie de la sécurité, de la conformité réglementaire (RGPD, NIS2) et de la continuité de service 24/7 des systèmes critiques
* Gestion et inspiration d'une équipe IT composée de 40 à 50 collaborateurs
* Gestion des budgets, marchés publics et relations fournisseurs

Nous recherchons quelqu'un qui possède les compétences suivantes :

* Maîtrise de l'informatique, des systèmes d'information ou équivalent
* Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle de direction
* Expertise en CyberSécurité et gouvernance IT
* Maîtrise des environnements de santé (DPI, HL7, Hôpital Numérique)
* Certifications ITIL, Togaf, PMP ou Prince2 appréciées

Vos qualités personnelles nous intéressent particulièrement :

* Vision stratégique
* * Intérêt marqué pour les valeurs de notre hôpital
* Leadership inspirant, sens de la délégation et de la mobilisation des équipes
* Capacité d'analyse et de décision, y compris en situation d'urgence ou de crise
* Organisation, planification et gestion de projets complexes
* Communication claire et adaptée à des publics techniques ou non techniques
* Esprit d'innovation et créativité

Nous offrons une multitude de bénéfices à nos employés :

* L'opportunité de travailler dans un environnement pluridisciplinaire dynamique et en constante évolution
* Un impact direct sur les orientations stratégiques IT de l'hôpital
* La possibilité de piloter des projets de transformation
* Une structure hospitalière d'envergure (multi-sites) avec une diversité de profils et de métiers

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