Ppb✈ Envie d’une nouvelle carrière, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d’une nouvelle routine ? /bSafran Aero Boosters recherche un·eb Responsable Fonctionnel SAP Finance. /b /ppSafran Aero Boosters, ce sont 1700 femmes et hommes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l’aérospatial et de l’aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l’efficacité bjusqu’à l’objectif d’atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique. /b /ppLe groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World\'s Best Companies 2023 » du magazine TIME. /ph3Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ? /h3ullibUn leader durable de l’aérospatiale /b : réduction des émissions industrielles, production d’énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, … /lilibUne structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées /b. /lilibUne stratégie qui s’appuie sur la digitalisation /b. /lilibDes formations techniques et personnelles de pointe /b via Safran University et la Digital Academy. /lilibDes opportunités de carrière /b en leadership ou à l’international. /lilibUn environnement de travail convivial et flexible /b, à l\'ambiance « liégeoise » /li /ulpAlors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e bResponsable Fonctionnel SAP Finance pour notre site d’Herstal. /b /ph3Parlons de votre future mission /h3pEn tant que bResponsable Fonctionnel SAP Finance /b, vous êtes le référent pour les processus comptables et de contrôle de gestion sous SAP. Vous jouez un rôle clé dans le cadre du projet de mise en place de SAP S/4HANA, tout en supervisant fonctionnellement les équipes offshores basées en Inde. /ppVos missions sont de : /ph3Durant la phase projet – Mise en place de S/4HANA : /h3ulliParticiper aux ateliers de conception fonctionnelle, aux tests et à la validation des livrables pour le domaine finance dans le cadre de S/4HANA /liliRédiger les spécifications fonctionnelles, paramétrer la solution et réaliser les tests /liliIdentifier et remonter les risques fonctionnels à la direction de projet /liliFormer les utilisateurs clés finance /liliAssurer le suivi des clôtures comptables et des évolutions fiscales /liliPrendre en charge, avec l’aide de l’équipe offshore, le support niveau 2/3 finance /liliParticiper aux projets d’évolutions, d’automatisation et de roll-out SAP /liliDéfinir les priorités d’évolution du domaine Finance dans SAP /liliFormer les utilisateurs clés aux nouvelles fonctionnalités /li /ulh3Et en complément ? /h3pVous rejoignez le département informatique de Safran Aero Boosters pour contribuer à la mise en place du Centre d\'Expertise SAP, qui sera composé d\'une équipe locale basée à Milmort, renforcée par une petite équipe off-shore en Inde. /ph3Et si on parlait de vous ? /h3p⚙ Vos compétences techniques : /pullibMaster en Informatique /b ou assimilé. /liliMinimumb 10 ans d’expérience sur SAP FI-CO /b /liliExpérience significative en tant que bteam lead finance dans un projet d’implémentation S/4HANA /b /liliExpérience dans un benvironnement industriel ou multi-sites /b /liliAptitude à accompagner les audits internes et externes grâce à SAP /liliTrès bonne connaissance des modules SAP FI et CO sous S/4HANA /liliMaîtrise des principes comptables belges (BE GAAP) et des normes IFRS /liliConnaissance appréciée des outils de reporting SAP (Fiori, SAC…) /liliMaîtrise de l\'anglais et du français /liliExcellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés /liliCommunication écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance /liliStructure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin /liliProactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l’origine de projets innovants vous stimulent /liliRigueur et exigence /li /ulh3Quelques précisions /h3ulliUn contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible /liliUn horaire de 36h/semaine, avec b31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d’ancienneté /b /lilibUn package salarial attractif /b comprenant de nombreux avantages extra-légaux : voiture de société et carte carburant, chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe /liliLa possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine /lilibUn panel complet de formations continues /b à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University /lilibUn « grand terrain de jeu » pour votre carrière /b, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés /lilibDes activités annuelles /b telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…) /lilibDes services supplémentaires /b (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…) /lilibUn accès aisé /b (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo) /li /ulh3Comment se passe la suite ? /h3ulliVous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ! /liliVous serez rapidement recontacté·e par Loubna, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi. /liliVous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l\'entreprise. /liliÇa colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr