Functieomschrijving
Voor een stabiele en performante productieomgeving zijn we op zoek naar een Teamleader die verantwoordelijkheid durft opnemen en mensen weet te motiveren op de werkvloer. In deze rol ben je dagelijks aanwezig in de productie, stuur je een team aan en zorg je ervoor dat veiligheid, kwaliteit en rendement hand in hand gaan. Je combineert operationeel meewerken met coachend leiderschap.
Takenpakket – Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
Als teamleader ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van jouw ploeg en bewaak je de continuïteit van het productieproces.
1. Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers binnen jouw ploeg
2. Organiseren en opvolgen van de dagelijkse productieplanning
3. Bewaken van kwaliteit, veiligheid, orde en netheid op de werkvloer
4. Actief meewerken in de productie waar nodig
5. Oplossen van operationele en technische problemen in eerste lijn
6. Opvolgen van prestaties, rendement en bezetting
7. Rapporteren aan de productieverantwoordelijke en vlot doorgeven van informatie tussen ploegen
8. Mee identificeren van verbeterpunten en meewerken aan optimalisatie-initiatieven
9. Toezien op het correct naleven van procedures en werkinstructies
Profiel
We zoeken een natuurlijke leider die sterk staat op de werkvloer en het team mee vooruit trekt.
10. Ervaring als ploegleider, teamleader of senior operator in een productieomgeving
11. Technisch inzicht en affiniteit met productieprocessen
12. Sterke communicatieve vaardigheden en people skills
13. Je kan het evenwicht bewaren tussen sturend optreden en coachend begeleiden
14. Veiligheidsbewust en kwaliteitsgericht
15. Stressbestendig en flexibel ingesteld
16. Goede kennis van het Nederlands
Aanbod
Je krijgt de kans om een zichtbare rol op te nemen binnen een organisatie waar mensen centraal staan.
17. Tewerkstelling in de vaste nacht
18. Een verantwoordelijke en afwisselende functie in een stabiele werkomgeving
19. Marktconform loon, aangevuld met ploegenpremies
20. Extralegale voordelen (afhankelijk van de organisatie) zoals:
21. Maaltijdcheques
22. Hospitalisatieverzekering
23. Groepsverzekering
24. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
25. Een werkomgeving met korte communicatielijnen en een praktische, no‑nonsense cultuur