L'Administration communale de Dinant recrute
AVEC CONSTITUTION D'UNE RESERVE DE RECRUTEMENT
UN AGENT D9 POUR LE POLE TECHNIQUE - GESTION DES BATIMENTS - CDI TEMPS PLEIN (H/F/X)
Envie de travailler dans le service public ? D'intégrer une équipe motivée et dynamique ? Nous serions heureux de vous accueillir au sein de la Ville de Dinant Rejoignez notre équipe dans un cadre de travail agréable et intéressant.
NOTRE OFFRE
Un travail qui a du sens, au service des citoyens
Des chèques-repas (7,15€)
2e pilier de pension
Prise en charge de l'assurance hospitalisation
Une allocation de fin d'année
Un pécule de vacances
Le régime de congé secteur public
Des possibilités de télétravail
La valorisation de l'ancienneté (jusqu'à 15 ans)
Traitement annule brut Echelle D9 (graduat baccalauréat)
CDI conditionné à l'absence du directeur : fin du CDI au retour de celui-ci.
Aide à l'emploi
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du Coordinateur du pôle technique, notre collaborateur sera en charge des missions suivantes :
Etablissement d'un état des lieux du patrimoine immobilier
Elaboration des budgets et suivi financier des dossiers
Conception élaboration d'esquisses d'avant projets, de plans techniques et de projets
Etablissement de métrés descriptifs, récapitulatifs et estimatifs des travaux projetés
Rédaction des clauses techniques des cahiers spéciaux des charges
Suivi des procédures de consultation et d'attribution des marchés publics
Suivi technique des mises en conformité des infrastructures communales en collaboration avec le service interne de prévention et protection au travail
Gestion technique, administrative et budgétaire de chantiers
Contrôle des travaux effectués et/ou des services prestés par des opérateurs externes ou, en collaboration avec le contremaître bâtiments, des travaux effectués par les équipes du service technique communal
Rédaction et présentation de rapports de synthèse à destination des autorités administratives ou politiques
Détermination des besoins, priorisation et planification des interventions
Anticipation des problématiques
Liste non exhaustive
Le Candidat, Lorsqu'il Sera Engagé, Pourra Être Amené à Suivre Des Formations Relatives à L'énergie Afin De Pouvoir Assurer Les Missions Suivantes
Gestion et mise à jour du cadastre énergétique des biens communaux
Rédaction et/ou émission d'avis sur les exigences techniques liées à l'énergie (cahiers des charges, etc.)
Suivi des appels à projets et des subsides en lien avec l'énergie (UREBA, PIE, ...)
Anticipation des impacts de l'objectif "Zéro carbone 2040" sur le patrimoine communal et proposition d'un plan d'actions
Suivi annuel des certifications PEB des bâtiments publics
Le candidat doit être rigoureux, consciencieux et proactif.
Autonomie, esprit de synthèse, résistance au stress
CONDITIONS D'ACCES
Etre belge ou citoyen de l'Union européenne;
Etre de conduite irréprochable et jouir des droits civils et politiques;
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer;
Etre titulaire d'un permis de conduire de catégorie B;
Etre titulaire d'un graduat/baccalauréat en construction dans la qualification concernée (bâtiments) ou assimilé
Justifier d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire;
Maîtrise des procédures, des législations et des logiciels informatiques liés à la fonction;
Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer avec les différents services;
Orthographe irréprochable
Epreuve écrite
portant sur les connaissances techniques
Les candidats doivent obtenir au minimum 50% à l'épreuve écrite pour accéder à l'épreuve orale
Epreuve orale
permettant de déceler les motivations du candidat et de comparer son profil avec les exigences générales inhérentes à sa fonction.
Pour pouvoir être déclarés lauréats, les candidats doivent obtenir 50% minimum à l'épreuve orale et 60% à l'issue de l'ensemble des épreuves
MODALITES RECRUTEMENT
Envoyez votre candidature à la Ville de Dinant à l'attention de la Direction générale, par courrier recommandé à l'adresse Rue Grande n° DINANT ou par mail à l'adresse pour le 16 janvier 2026 à 12h au plus tard, avec les références : "Recrutement D9 bâtiments"
Les documents suivants doivent obligatoirement être annexés à la candidature :
Lettre de motivation;
Curriiculum vitae détaillé permettant d'attester de l'expérience;
Copie du diplôme ou dans le cas d'un diplôme étranger, l'équivalence de diplôme belge;
Eventuellement toute autre attestation en lien avec la fonction;
Extrait de caiser judiciaire daté de moins de 3 mois à compter du 16/01/2026;
A défaut de tous ces documents, les candidatures seront déclarées irrecevables.
Les candidats seront avertis par courriel de la recevabilité de leur candidature et de la convocation aux épreuves.
L'envoi de votre candidature implique la conservation des données durant 3 ans
Information complémentaire : Tél.: 082/ Mail:
Infos Missions inhérentes à la fonction : DERAVET Sébastien Mail:
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