Als schoonmaakmedewerker op onze verblijfsafdelingen in Lokeren sta je in voor:
1. het dagelijks schoonmaken van patiëntenkamers
2. het opmaken van patiëntenbedden volgens de aangeleerde techniek
3. het dagelijks schoonmaken van bijhorende dienstlokalen, burelen, sanitair, gangen en liften
4. het schoonmaken van patiëntenkamers bij ontslag (SOP)
5. een aantal taken in de keuken van de afdeling
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'schoonma(a)k(st)er'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
6. Je kan werken in een rebus van 2 weken: week 1: 08u00 - 11u48 week 2: 13u00 - 16u48
7. Je werkt 3u48 per dag en 1 weekend (zaterdag en zondag) op 6. Feestdagen in een roulement.
8. Enige ervaring in professionele schoonmaak is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
9. Je bent gemotiveerd om je te laten opleiden tot professioneel medewerker schoonmaak
10. Je beheerst het Nederlands voldoende goed voor mondelinge communicatie en het lezen van instructies.
11. Je bent fier op jouw beroep en straalt dit uit naar collega’s, patiënten en bezoekers.
12. Je bent discreet en tactvol.
13. Je kan rugbelastend en fysiek werk aan.
14. Je kan zelfstandig je werk organiseren en gaat vlot in overleg met je collega’s.
Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website ' of '
Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:
15. Medewerker Schoonmaak:
16. Een tijdelijk contract met een jobtime van 50%.
17. Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
18. Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
19. Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
20. Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
21. Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.
22. Via zelfroostering word je mee betrokken bij het opstellen van je eigen uurregeling.
De verloning is volgens looncategorie 4 (IF.IC barema) van PC. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.