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Conseiller de prévention

Liège
VIVALDIS OFFICE
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

CONSEILLER(E) EN PREVENTION N1 (h-f-x) En tant que
responsable du SIPP, vous êtes chargé de gérer la sécurité et de
sensibiliser le personnel à la sécurité et à la prévention. En
concertation avec les responsables, vous prenez les mesures
appropriées pour faire respecter les exigences en matière de
sécurité et d'environnement déterminées par la loi. Il s'agit
notamment de : - Superviser l'application correcte des mesures
conformément à la loi sur le bien-être ; - Aider à la préparation
des sites en matière de sécurité ; - Aider à la préparation des
documents relatifs aux réglementations dans le cadre de la
législation sur l'environnement ; - Donner des conseils sur les
méthodes de travail, l'équipement, les matériaux, etc. (déterminer
les mesures appropriées en fonction des risques) ; - Effectuer des
visites sur site en vue de : o détecter les risques d'accident et
améliorer les mesures de sécurité sur site, o s'assurer de la bonne
application des directives et du respect de la politique de
prévention du groupe, o s'assurer du respect des consignes de
sécurité, o préparer les activités/travaux à venir, etc ; -
assister les sites en cas d'accident du travail : contacts
externes, rédaction de rapports, analyse de l'accident, prise de
mesures de sécurité complémentaires, etc. - participation active à
la préparation de la tool box et à la présentation aux équipes. -
évolution possible à moyen terme pour une fonction plus coordonnée
au sein du Groupe. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un
bachelier ou d'un master - conseiller en prévention de niveau 1 (ou
niveau 2 prêt à suivre une formation de niveau 1 à brève échéance).
- Vous avez une excellente connaissance du français. La
connaissance du néerlandais est un atout. - Vous avez une bonne
connaissance de la législation en matière de sécurité et de
bien-être au travail et vous connaissez les normes de
certification, y compris le VCA. - Vous avez une expérience
pertinente (minimum 10 ans) dans un poste similaire. - Une
connaissance technique du secteur de l'énergie et/ou de la
construction est un atout. - Vous avez une bonne connaissance
d'Office (notamment d'Excel). - Vous êtes communicatif, persuasif
et motivant. Rémunérations et avantages sociaux - Un contrat à
durée indéterminée à temps plein. - Un salaire à la hauteur de vos
connaissances et expériences. - Un package salarial attractif
(voiture de société + carte carburant, frais forfaitaires,chèques
repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, éco chèques,
chèques cadeaux, smartphone + abonnement, laptop, 13ème mois, bonus
annuel, 12 RTT, participation à l'actionnariat, Plan Cafétéria). -
Des formations organisées et prises en charge par l'entreprise et
des possibilités d'évolution. - Un environnement de travail
agréable et motivant dans une entreprise faisant partie d'un
groupe.

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