Wil jij ondernemen leren vanop de eerste rij?
Ben je pas afgestudeerd of sta je aan het begin van je carrière, en zoek je geen klassieke startersjob maar een unieke kans om een onderneming van binnenuit te leren kennen?
Bij NDBA zoeken we een ambitieuze trainee die rechtstreeks met de CEO samenwerkt en stap voor stap uitgroeit tot een echte rechterhand binnen de organisatie.
Dit is geen afgebakende functie waarbij je elke dag hetzelfde doet. Integendeel: je krijgt de kans om de volledige onderneming te ontdekken, mee te draaien in verschillende domeinen en van dichtbij te leren hoe een bedrijf groeit, organiseert en impact creëert.
Wat maakt deze functie uniek?
Bij NDBA start je niet in een hokje. Je start in de realiteit van het ondernemen.
Je leert eerst de organisatie in haar geheel kennen: operationeel, administratief, commercieel en organisatorisch. Zo begrijp je niet alleen wat we doen, maar ook waarom en hoe we het doen.
Van daaruit groei je door naar een rol waarin je de CEO actief ondersteunt in het dagelijks management, projecten opvolgt, structuur brengt, opportuniteiten ziet en mee bouwt aan de toekomst van NDBA.
Wat ga je doen?
* Je leert de onderneming kennen door mee te werken in uiteenlopende taken en verantwoordelijkheden
* Je ondersteunt de dagelijkse werking van het bedrijf
* Je helpt de CEO bij de voorbereiding, opvolging en structurering van dossiers en projecten
* Je werkt mee aan analyses, rapporteringen, presentaties en verbetertrajecten
* Je helpt opleidingen, interne processen en organisatorische projecten vlot mee uit te rollen
* Je signaleert kansen om efficiënter, slimmer en sterker te werken
* Je groeit stap voor stap naar een brede managementondersteunende rol met impact
Wij zoeken geen puur uitvoerend profiel, maar iemand met intelligentie, maturiteit, energie en ambitie.
Je hebt:
* een universitair diploma, bijvoorbeeld in handelsingenieur, economie, handelswetenschappen of een gelijkaardige richting
* een sterke analytische geest en een gestructureerde manier van werken
* de goesting om snel te leren en verantwoordelijkheid op te nemen
* een hands-on mentaliteit: je denkt niet alleen mee, je doet ook mee
* professionele communicatieve vaardigheden
* discretie, betrouwbaarheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
* een sterke interesse in ondernemerschap, groei en organisatie
Ondernemerschap, Administratie, Ondernemerschap, Communicatie, Discretie, Analyse, Management, Ambitie