Sales Manager Secundair Onderwijs Vlaanderen
People management | Sales leadership | Onderwijs | Strategische rol
Over de organisatie
Bouw mee aan de toekomst van het secundair onderwijsVoor een toonaangevende, mensgerichte organisatie binnen de educatieve sector zijn wij op zoek naar een Sales Manager Secundair Onderwijs. In deze rol combineer je people management, strategisch commercieel inzicht en affiniteit met onderwijs. Je leidt een ervaren team van educatief adviseurs en zet mee de lijnen uit voor duurzame groei in Vlaanderen.Deze functie is ideaal voor wie impact wil maken in het onderwijs en energie haalt uit het ontwikkelen van mensen, teams en langetermijnrelaties met scholen.
Jouw nieuwe functie
Als Sales Manager Secundair Onderwijs neem je een coachende en strategische rol op binnen de commerciële organisatie:
1. Je coacht, motiveert en ontwikkelt een team van sales- en educatief adviseurs actief in het secundair onderwijs in Vlaanderen
2. Je bepaalt samen met marketing en directie de commerciële strategie op korte en middellange termijn
3. Je versterkt duurzame partnerships met scholen, scholengroepen en directies
4. Je bewaakt de sales funnel, bepaalt KPI’s en stuurt bij op basis van data en marktinzichten
5. Je voert markt- en concurrentieanalyses uit en vertaalt deze naar concrete acties
6. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere onderwijsdomeinen en regio’s
7. Je fungeert als sparringpartner voor je team bij complexe sales- en klantvraagstukken
De focus ligt minder op pure “hunting” en targets, en sterker op people management, strategische sturing en langetermijnrelaties.
Jouw profiel
Voor deze Sales Manager rol zoeken we een inspirerende leider met commerciële maturiteit:
8. Minstens 5 jaar ervaring in sales management, business development of commerciële teamleiding
9. Sterke people skills: coachend, verbindend en motiverend leiderschap
10. Affiniteit met onderwijs, educatie of een dienstverlenende omgeving (ervaring in onderwijs is een sterke troef)
11. Strategisch en analytisch ingesteld, met ervaring in KPI’s, forecasting en CRM
12. Communicatief sterk in Nederlands; kennis van Engels is vereist, Frans is een plus
13. Bachelor- of masterniveau, of gelijkwaardig door ervaring
Persoonlijkheid is hierbij minstens even belangrijk als ervaring: je bent toegankelijk, mensgericht, analytisch en toekomstgericht.
De arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een stabiele organisatie met een warme, open cultuur, waar vertrouwen en autonomie centraal staan:
14. Strategische managementfunctie met maatschappelijke impact
15. Competitief salarispakket
16. Elektrische bedrijfswagen (vrij te kiezen binnen vast TCO-budget)
17. Bonusplan, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, verzekeringen, laptop & gsm
18. Flexibel werken: hybride werkmodel met veel autonomie
19. 30 verlofdagen + ADV-dagen
20. Langetermijnperspectief binnen een organisatie in volle ontwikkeling