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Assistant.e logistique (h/f/x) équipe mobile – cdd 6 mois (38h/semaine) - 2025-128

Bruxelles
CDD
Assistant logistique
Publiée le Publiée il y a 5 h
Description de l'offre

Détails de la société

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.

Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.

Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants :

450.000 consultations/an

45.000 admissions/an

23.000 opérations chirurgicales/an

85.000 passages aux urgences/an

2900 accouchements/an

3200 collaborateurs dont 400 médecins

Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions.

La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national.

Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise.

Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.

Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.

Département

L’équipe mobile est un service qui intervient dans plusieurs unités de soins de l’hôpital. Sa mission principale est d’apporter un soutien logistique et organisationnel aux services hospitaliers selon les besoins : gestion des flux de matériel, appui aux équipes de soins, organisation des transferts internes, etc.

Travailler au sein de cette équipe, c’est contribuer au bon fonctionnement des services et à la qualité des soins aux patients, dans un environnement dynamique, mobile et collaboratif.

Fonction

Votre mission en tant qu’Aide-Logistique est de prodiguer une aide matérielle aux infirmières pour :

1. Les rangements
2. Les approvisionnements
3. L'entretien de matériel spécifique
4. L’entretien de l'environnement du patient
5. Le maintien et la distraction de l’enfant lors des soins
6. Le transport des enfants vers les examens et les unités d’hospitalisation
7. La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire en vue de la prise en charge de l’enfant et l’accompagnement des familles.

Profil

Profil recherché :

8. Posséder un diplôme de l’enseignement inférieur
9. Posséder le brevet d’Assistant Logistique en milieu hospitalier
10. Disposer d’une expérience en milieu hospitalier est un réel atout
11. Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme
12. Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection

Qualités requises :

13. Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de prendre des initiatives
14. Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé
15. Vous avez le sens de l’ordre et de la propreté
16. Vous gérez les priorités et êtes résistant au stress
17. Vous disposez d’une capacité d'adaptation dans la gestion des situations d'urgence
18. Vous faites preuve de dynamisme et d’enthousiasme
19. Vous faites preuve d’aisance pour communiquer avec les enfants et leurs parents
20. Vous faites preuve de discrétion et respectez le secret professionnel
21. Vous faites preuve de fiabilité et de rigueur, mais aussi de patience, de créativité et d’imagination
22. Vous assurez une collaboration professionnelle avec l’équipe multidisciplinaire
23. Vous vous montrez proactif dans votre formation.

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Barème de rémunération:

24. Fonction IFIC : Aide logistique dans une unité de soins ou de résidence - 6071
25. Fonction interne : Assistant Logistique / Aide-Logistique - FI46
26. Catégorie IFIC : 8 non-activé
27. Barème charte sociale : D 1/2/3

Des avantages extra-légaux:

28. Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
29. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
30. La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
31. Une prime annuelle d’attractivité
32. Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
33. Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
34. 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
35. De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
36. Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
37. Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Horaire : 07h à 15h – 10h à 18h (l’horaire prioritaire est le 07h à 15h)

Date d’entrée en service : Immédiatement

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