Les collaborateurs exposés à des risques spécifiques pour la santé doivent être suivis par un médecin du travail. Attentia assure cette
surveillance de la santé.
Notre priorité ? Prévenir les maladies et détecter les affections liées au travail, avec pour objectif principal le bien-être de vos collaborateurs.
En tant qu
'infirmier(ère) en entreprise
, vous contribuez à l'évaluation de la santé des travailleurs chez nos clients.
Parce que nous aimons anticiper 2026
, nous constituons dès aujourd'hui une
réserve de recrutement solide
pour la fonction d'infirmier(ère) en entreprise.
Vous souhaitez mettre vos connaissances et compétences infirmières au service de la prévention, et rejoindre une organisation où
« Feeling good works great »
est au cœur de notre culture ?
Alors faisons connaissance dès maintenant, afin de pouvoir réagir rapidement en 2026 lorsque de nouvelles opportunités se présenteront. Nous allons principalement recruter par la région de Bruxelles.
Ce que nous attendons de vous :
* Assister le conseiller en prévention – médecin du travail dans la surveillance de la santé chez nos clients.
* Soutenir le médecin du travail lors des examens médicaux en entreprise.
* Réaliser des prises de sang et des vaccinations, ainsi que des actes paramédicaux (biométrie, test de la vue, ergovision, audiométrie, etc.).
* Enregistrer les données et assurer le suivi des dossiers médicaux.
* Gérer l'administration liée à vos clients.
* Répondre aux questions des clients.
* Réfléchir à l'optimisation des examens médicaux.
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un bachelier (A1) en soins infirmiers.
* Vous possédez un permis de conduire B et êtes disposé(e) à vous déplacer.
* Vous vous intéressez au domaine de la prévention.
* Vous vous exprimez aisément en néerlandais, français et anglais.
Rejoignez Attentia et faites l'expérience du « Feeling good works great » :
Attentia est LE partenaire RH et bien-être des entreprises en Belgique. Grâce à nos conseils, nos solutions et nos services innovants et de première qualité, nous veillons à ce que les collaborateurs de nos clients se sentent connectés, en bonne santé, en sécurité et valorisés au sein d'une organisation conforme et performante. En effet, des collaborateurs heureux constituent la force motrice des entreprises à succès. Plus de 815 collaborateurs Attentia s'investissent au quotidien pour y parvenir.
« Feeling good works great » n'est pas seulement une promesse faite à nos clients, c'est aussi ce que nous voulons accomplir en interne, au sein d'Attentia. Pour y parvenir, nous avons pris les mesures suivantes :
* Rendre l'expérience de travail la plus agréable possible Si vous travaillez dans nos bureaux, vous bénéficierez de tout le confort numérique et ergonomique. Nos bureaux sont non seulement conçus de manière fonctionnelle pour que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour bien faire votre travail, mais ce sont également de véritables lieux de rencontre. Les coins café qui proposent du café gratuit sont un endroit de prédilection pour discuter avec les collègues et l'espace lounge se prête parfaitement à prendre un verre entre collègues le vendredi. La plupart de nos bureaux sont facilement accessibles. Si la fonction le permet, il est possible de travailler occasionnellement à domicile. Des accords concrets sont conclus à ce niveau avec votre responsable et les membres de votre équipe.
* Chez Attentia, nous attachons une grande importance à la durabilité. Croissance durable en tant qu'organisation, croissance durable en tant que collaborateur, en tenant compte de l'environnement et de la société. Nous organisons de nombreuses initiatives pour soutenir votre développement. Vous dirigez votre propre développement dans le cadre d'entretiens annuels de bien-être, de développement et de croissance. Les possibilités de formation sont nombreuses et variées et vous disposez d'un accès illimité à notre plateforme d'apprentissage en ligne. L'apprentissage formel est encouragé, tout comme l'apprentissage informel. Aux côtés de vos collègues et de nos experts, vous apprendrez chaque jour quelque chose de nouveau.
* Nous attachons une grande importance à la RSE (responsabilité sociale des entreprises). Nous prenons des initiatives concrètes pour embellir notre société et notre environnement, par exemple en plantant des arbres, en optant pour des véhicules de sociétés respectueux de l'environnement, en participant à des projets de coopération au développement.
Notre plus grand atout ? Ce sont nos collaborateurs, vos futurs collègues. Soumettez votre candidature et rencontrez-les, vous vous sentirez accueilli(e) à bras ouverts.
Notre offre
* Une fonction à temps plein vous donnant droit à 6 jours de RTT et 3 jours de vacances extralégaux en plus des congés légaux.
* Un salaire compétitif complété d'avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une prime de fin d'année et des congés payés, une assurance de groupe. L'assurance hospitalisation est prévue pour vous et les membres de votre famille. Selon la fonction, une voiture de société sera mise à disposition.
Je suis convaincu(e), que dois-je faire maintenant ?
Postulez en moins de 3 minutes via le bouton ci-dessous, la recruitment partner Marisa Savarino est impatiente de vous rencontrer
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