Wat houdt de rol in?
Als Maintenance Supervisor bij CNH ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoudsbeleid binnen de productiesite. Je combineert technische expertise met leiderschap om een efficiënt, veilig en toekomstgericht onderhoudsprogramma te garanderen. Je werkt nauw samen met het maintenance engineering team en stuurt een team van techniekers aan over verschillende shiften.
Verantwoordelijkheden
* Aansturen van een team van +20 techniekers per dag, verdeeld over 3 shiften: dag (vroege + late) en nachtshift.
* Coördineren van 3 teamleiders.
* Organiseren van ochtendmeetings en opvolgen van shiftoverdrachten.
* Deelname aan productie- en totemgesprekken om KPI's en verbeteracties te ondersteunen.
* Beheren van het dagelijkse onderhoudsbudget (uren, materiaal) in overleg met de Maintenance Engineer.
* Uitvoeren van audits op de werking van het team en opvolgen van attesten en certificaten (BA4/BA5, vorklift, kwaliteitskeuringen).
* Contact onderhouden met leveranciers en contractors voor externe ondersteuning.
* Ondersteunen van verlofwerken tijdens zomershutdown en zorgen voor voldoende manpower.
* Meewerken aan TPM-projecten en het omschakelen van reactief naar preventief onderhoud.
* Begeleiden van jonge techniekers en stimuleren van polyvalentie binnen het team.
* Rapporteren aan de Maintenance Manager.
Vereiste ervaring
* Opleiding: Master industrieel ingenieur of gelijkwaardig door ervaring.
* Ervaring: Minstens 5 jaar ervaring in een onderhouds- of productieomgeving.
* Leiderschap: Aantoonbare ervaring in het aansturen van teams.
* Sterk technisch inzicht en praktische toepassing.
* Basiskennis van Excel en Outlook.
* Talenkennis: Nederlands vereist.
Mooi meegenomen
* Kennis van TPM en WCM-methodologie.
* Engels als bijkomende taal.
* Sterke communicatieve vaardigheden, ook in uitdagende situaties.
* Gestructureerd, analytisch en besluitvaardig.
* Positieve ingesteldheid, teamgericht en motiverend.
* Flexibel en oplossingsgericht, met oog voor veiligheid en kwaliteit.
Wat bieden wij jou aan?
* Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een internationale en innovatieve werkomgeving.
* Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, cafetariaplan, bonussysteem, etc.)
* Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
* Een cultuur waarin veiligheid, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
Wil je samen met ons bouwen aan de toekomst van duurzame en slimme landbouwmachines, en bijdragen aan de productie van drivelines en tandwielen met behulp van zowel oudere machines als moderne robots? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil bij CNH