Onze klant is actief in de bouw.
Functieomschrijving
Voor een groeiend bouwbedrijf gespecialiseerd in totaalrenovaties, zijn we op zoek naar een ervaren HR Business Partner met een duidelijke visie op soft HR en employer branding. Deze nieuwe functie biedt ruimte voor initiatief, ownership en een persoonlijke impact.
Als People Business Partner ben je verantwoordelijk voor het o pzetten en uitvoeren van toekomstgerichte HR-projecten die bijdragen aan de groei en positionering als aantrekkelijke werkgever. In nauwe samenwerking met het management geef je vorm aan een modern HR-beleid, met aandacht voor medewerkersbetrokkenheid, retentie, welzijn en instroom.
Je takenpakket omvat onder andere:
* Opzetten, aansturen en uitvoeren van HR-projecten rond onboarding, retentie, welzijn en ontwikkeling.
* Versterken van de employer branding.
* Aansturen van initiatieven in samenwerking met marketing (campagnes, content en events)
* Uitvoeren en opvolgen van HR-beleid en processen op operationeel en tactisch niveau.
* Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor het management en leidinggevenden.
* Payroll is extern uitbesteed en behoort niet tot jouw kerntaken. Maar dit wel opvolgen.
Profiel
* Bachelor of master in een relevante richting en enkele jaren ervaring binnen een brede HR-context.
* Je combineert strategisch inzicht met een sterk gevoel voor uitvoering en detail.
* Je hebt aantoonbare ervaring met het uitrollen van soft HR-projecten.
* Affiniteit met marketing of employer branding is een pluspunt.
* Je werkt graag in een KMO-omgeving met korte communicatielijnen en een praktische aanpak.
* Je bent professioneel, discreet, analytisch en mensgericht.
* Een passie voor welzijn, gezondheid, bouw of interieur wordt gewaardeerd
Aanbod
* Marktconform brutoloon afhankelijk van ervaring.
* Bedrijfswagen met tankkaart.
* Maaltijdcheques van €6.
* Groeps- en hospitalisatieverzekering.
* Laptop.
* GSM.
* Onkostenvergoeding.
* Fietsleasing mogelijk.
* 4/5de tewerkstelling bespreekbaar
* 1 dag thuiswerk.
* Glijtijden.
* 12 ADV dagen vast ingepland
* Vaste verlofdagen volgens de bouwsector en schoolvakanties.