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Gestionnaire de dossiers standard

Fexhe-Slins
notaris
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Appliquer la loi au service des citoyens vous intéresse ? Vous êtes à la recherche d’une fonction variée mais dans un cadre bien déterminé ? Alors vous êtes la personne idéale pour assurer le suivi de nos dossiers standards.

Votre rôle

Dans le rôle de gestionnaire de dossiers

1. Vous gérez de manière autonome les dossiers dans les domaines du droit de la famille et du droit immobilier : ventes, crédits, donations, contrats de mariage.
2. En tant que responsable du dossier, vous vous assurez du bon déroulement de toutes les formalités effectuées avant et après la passation de l’acte.
3. Vous êtes la personne de confiance pour toutes les parties concernées (en plus du notaire).

Votre profil

4. Vous disposez d’une expérience préalable dans le notariat
5. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Microsoft Office) et êtes disposé à vous former à l’utilisation des nouveaux logiciels, par exemple, Supercollaborateur (Dataconsult).
6. Vous avez une personnalité ouverte, amicale et attentive à notre clientèle qui est en grande partie composée d’habitants du village.
7. Vous êtes avide d'apprendre et partagez spontanément vos connaissances et votre expérience avec vos collègues.
8. Vous êtes dynamiques et avez de belles qualités humaines
9. Vous disposez d'un véhicule (environnement rural)

Nous vous proposons

10. Contrat à temps plein à durée indéterminée
11. Salaire à déterminer en fonction de votre expérience et vos responsabilités
12. De nombreux avantages sectoriels et d’autres propres à notre étude : chèques repas, assurance hospitalisation, plan de pension complémentaire, assurance perte de revenus, frais de déplacement, éco-chèques, prime de fin d'année, prime CCT, jours de congé sectoriels
13. Un environnement de travail agréable, équipé pour permettre à nos collaborateurs de travailler dans les meilleures conditions y compris pour le travail à domicile après un temps d'adaptation (deux jours par semaine)
14. Bureaux lumineux et confortables (climatisation)
15. Un travail varié dans une équipe soudée et solidaire

16. Des activités de groupe régulières : team building, activités sportives, repas d’équipe, voyage, etc.

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