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Responsable comptabilité

Liège
Arbalett
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans la gestion de copropriétés, et prenez un rôle clé dans équipe comptable en pleine expansion en tant que Chef Comptable/Responsable Comptable.


Sous la supervision de la Directrice Opérationnelle et Financière, vous prenez les rênes opérationnelles d’une équipe de 6 comptables internes, avec un rôle de pilote, de référent technique, et de coordinateur sur l’ensemble des dossiers comptables liés aux copropriétés.


Vos responsabilités en tant que Chef Comptable/Responsable Comptable :


* Encadrement de l’équipe comptable (organisation, priorisation, coordination des tâches).
* Accompagnement technique des collaborateurs : montée en compétence, contrôle qualité, rigueur.
* Répartition analytique des charges, appels de fonds, clôtures et supervision des décomptes.
* Vérification des comptes clients/fournisseurs, gestion des encours, suivi des relances.
* Préparation des dossiers pour les commissaires aux comptes et les assemblées générales.
* Interface entre les gestionnaires, l’équipe comptable, les clients et les partenaires externes.
* Appui stratégique à la Directrice opérationnelle et financière pour les décisions et projets transverses.


Profil recherché :


* Expérience confirmée en comptabilité de copropriété / syndic / ou équivalent.
* Idéalement 5 à 7 ans avec une première gestion d’équipe - en tant que Chef Comptable.
* Grande rigueur, sens du service, et capacité à appliquer avec précision.
* Forte résilience et sens des priorités dans des environnements à deux vitesses.
* Aisance relationnelle, pédagogie, posture professionnelle affirmée.
* Envie d’évoluer dans une entreprise familiale, saine et transparente.
* Leadership naturel, capacité à monter en puissance progressivement.


Package salarial :


* Contrat à durée indéterminée.
* Rémunération compétitive selon le profil.
* Chèques-repas de 8€ par jour presté.
* Assurance hospitalisation DKV (premium + avantages familiaux).
* Pension complémentaire (3,59 %).
* Véhicule possible à discuter selon niveau d'expérience.


Conditions de travail :


* Temps plein – 38h/semaine avec des horaires flottants.
* Arrivée entre 8h00 et 9h00 - avec une plage fixe 9h00-12h30 et de 14h00-16h30)
* Vendredi après-midi libre si quota hebdomadaire atteint
* Télétravail possible sous certaines conditions.


Pourquoi je recrute pour cette fonction et pour ce client :


* Vous travaillerez aux côtés d’une Responsable Comptable franche, humaine, et exigeante, qui se bat pour ses clients comme pour son équipe
* Un environnement où les collaborateurs sont écoutés, responsabilisés, et invités à prendre des initiatives
* Une entreprise familiale où les portes sont toujours ouvertes, y compris pour boire un café avec le fondateur.

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