Seniority Level: Entry level
#Talent
Field Sales Representative (Horeca/Retail) - Bruxelles & Brabant Wallon
Nous recherchons des talents motivés pour renforcer nos équipes commerciales sur le terrain. En tant que Field Sales Representative, vous êtes le visage d’AB InBev dans la région Liège & Luxembourg. Vous construisez des relations fortes, développez notre visibilité sur le marché et contribuez directement à notre croissance.
Recrutement continu & talent pipeline
Il s’agit d’une offre de recrutement continu pour nos équipes Field Sales. En fonction des besoins ouverts, nous vous associons à la fonction et à la région les plus adaptées.
Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous contacterons d’office, même s’il n’y a pas d’offre immédiatement ouverte dans votre région.
Lors d’un premier échange, nous déterminerons ensemble la direction qui correspond le mieux à vos compétences et à vos ambitions.
1. Horeca (cafés, restaurants, bars, hôtels, nightlife, clubs sportifs locaux)
2. Retail (supermarchés)
Qui nous sommes
Brassant les bières les plus appréciées au monde et créant des marques que les consommateurs adorent, AB InBev est un lieu où la responsabilité, l'ambition et l'action prospèrent.
Notre portefeuille de marques emblématiques comprend des classiques mondiaux tels que Stella Artois, Bud et Corona, ainsi que des marques reconnues comme Jupiler, Leffe et Hoegaarden.
Nous vous donnons les clés pour rêver grand afin de contribuer activement au changement et de bâtir un futur durable.
Nous valorisons les personnes persévérantes qui s’attachent à résoudre les problèmes, qui assument leurs responsabilités, qui relèvent les défis et qui transforment les objectifs ambitieux en résultats, grâce à leur résilience et leur travail.
Nous Sommes AB InBev: Come and OWN IT.
Vos responsabilités principales (Horeca & Retail)
Dans cette fonction, vous combinez développement commercial, relations durables et exécution opérationnelle de qualité :
3. Vous développez des relations clients solides et construisez un réseau local durable.
4. Vous prospectez activement afin d’identifier et attirer de nouveaux partenaires.
5. Vous détectez des opportunités commerciales et négociez selon les besoins du client et nos objectifs.
6. Vous veillez à ce que nos marques et innovations soient visibles, disponibles et correctement activées sur tous les points de vente ou de consommation.
7. Vous collaborez avec des partenaires internes et externes (merchandisers, service technique, logistique…).
8. Vous organisez votre planning hebdomadaire de manière autonome et efficace.
9. Vous rapportez quotidiennement vos actions, résultats et priorités via notre outil CRM.
10. Vous gérez votre budget et vous concentrez sur les priorités commerciales clés.
Votre rôle en Retail
En Retail, vous êtes le moteur de la croissance de distribution et de la visibilité en rayon. Vous négociez avec les responsables de magasin pour obtenir les meilleures implantations, mettez en avant nos promotions et innovations, et travaillez avec un merchandiser que vous guidez afin d’assurer une exécution parfaite en magasin. Votre objectif ? Rendre nos marques omnprésentes, très visibles et incontournables pour chaque shopper.
Votre rôle en Horeca
En Horeca, votre mission repose sur la relation, le conseil et l’expérience de marque. Vous êtes un partenaire de confiance pour les exploitants, les conseillez sur la qualité, les installations de débit de bière et la carte des boissons, et veillez à une présence optimale de nos marques dans l’établissement. Vous développez votre réseau local, détectez de nouvelles opportunités et travaillez avec nos équipes service/technique lorsque nécessaire. Votre objectif ? Assurer une présence forte et cohérente de nos marques dans le bar, sur les terrasses et lors de chaque occasion de consommation.
Profil recherché
11. Vous êtes titulaire d’un bachelier ou master, où vous disposez d’une expérience commerciale pertinente.
12. Vous avez un esprit commercial et aimez le contact direct avec les clients.
13. Vous apprenez rapidement, êtes positif(ve) et prenez naturellement des initiatives.
14. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
15. Vous organisez efficacement votre région et vos priorités.
16. Vous communiquez clairement et parlez français et anglais (le néerlandais est un atout).
Ce que nous offrons
En plus de notre salaire de base compétitif, nous accordons la priorité à nos employés en leur offrant des avantages sociaux de premier ordre:
17. Salaire compétitif et bonus.
18. Système de rémunération flexible (smartphone, leasing vélo, internet à domicile, plan de pension complémentaire, etc.).
19. Voiture de société avec carte de recharge.
20. Jours de congé supplémentaires (40 jours au total).
21. Chèques-repas et bons pour déguster nos délicieuses bières.
22. Package d’assurances attractif et programmes de bien-être.
23. Chez AB InBev, vous construisez votre propre carrière : de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement vous attendent.
CONSTRUISEZ VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS
Nous recrutons avant tout pour l’état d’esprit, l’ambition et l’adéquation avec notre culture.
UNE CULTURE UNIQUE
Nous sommes fiers de faire partie de quelque chose de plus grands que nous-mêmes et passionnés par l’idée de faire évoluer l’héritage de notre entreprise. Nous croyons en la collaboration et la transparence qui favorisent une culture dynamique et une communication ouverte.
DES MARQUES AIMÉES DE TOUS
Nous faisons partie de l’histoire mondiale de la bière. Nous sommes fiers d’avoir créé plus de 500 marques emblématiques, allant des grands classiques internationaux aux best-sellers locaux.
DES OPPORTUNITÉS DE CROISSANCE
Nos collaborateurs évoluent au rythme de leur talent. Nous leur proposons des formations, élargissons leur champ des possibles et favorisons leur développement professionnel. Dans un cadre où la quête d’excellence est valorisée, chacun peut renforcer son impact et bâtir un héritage durable.
#LI-ABI ZoneEUR