Wat zal je job inhouden? Zoek je een nieuwe uitdaging waarbij je expertise in payroll en communicatieve vaardigheden, in zowel Nederlands als Frans, tot hun recht komen? Ben je nauwkeurig, doelgericht en discreet? Dan is dit jouw kans! Als payroll officer zal je takenpakket onder andere bestaan uit: Het verwerken van loonadministratie voor zowel arbeiders als bedienden in een specifieke regio van België, voornamelijk Wallonië. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot loon en compensatie & benefits. Ondersteunen van de directeurs op verschillende gebieden, zoals payroll, compensatie & benefits, post-payroll en planningsvragen. Nauwkeurig invoeren van gegevens uit de planningstool in het loonverwerkingsprogramma. Rapporteren van actuele HR- en payroll KPI's. Effectief samenwerken met de HR Business Partner van de betreffende regio. Samenwerken met alle andere teamleden in het HR-team om dagelijks op een afgestemde en doelgerichte manier te werken. Bij welke organisatie kom je terecht? Dit bedrijf is actief in de zorgsector en heeft de verantwoordelijkheid voor meer dan 80 woonzorgcentra in België. Hun inzet voor hoogwaardige zorg en ondersteuning voor ouderen blijkt uit het brede scala aan diensten en faciliteiten, inclusief residentiële zorg, thuiszorg en sociale activiteiten. Wat zoeken we? Ben jij de Payroll officer die we zoeken? Dan beschik jij over de onderstaande kwaliteiten: Een bachelorsdiploma, bij voorkeur in een payroll-gerelateerde richting. Bij voorkeur ervaring in een Belgische payrollfunctie. Uitstekende beheersing van zowel gesproken als geschreven Nederlands en Frans. Kennis van sociale wetgeving, Belgische payroll en planningstools. Ervaring met PC 330, 302 of 313 is een pluspunt. Vermogen om processen te optimaliseren. Werkt gedetailleerd, doelgericht en discreet. Klantgerichte en proactieve aanpak. Goede kennis van MS Office .