Als Junior Talent Sourcer ben je de speurneus van ons recruitmentteam. Je hebt een scherp oog voor talent en weet precies waar je moet zoeken om de juiste kandidaten te vinden. Je werkt nauw samen met recruiters om ervoor te zorgen dat we de juiste profielen aantrekken. Zo zet jij jouw talenten dagelijks in: Je zoekt actief naar kandidaten via verschillende jobboards zoals LinkedIn, VDAB, Indeed en onze eigen database. Je legt een eerste contact met kandidaten en introduceert enthousiast onze organisatie en vacatures. Bij een positieve reactie geef je het profiel door aan de talent acquisition specialist. Je onderhoudt contacten met potentile kandidaten en bouwt een talentenpool op voor toekomstige vacatures. Kandidaten contacteren, zowel telefonisch als schriftelijk, geeft jou energie. Door jouw vloeiende kennis van het Nederlands en het Frans kan je vlot contact leggen met kandidaten uit verschillende regio's. Administratief ben je sterk georganiseerd waardoor je het overzicht weet te behouden. Teamspirit is jouw nummer 1 doel en je haalt bijgevolg veel voldoening uit succesvolle terestaties. Database, Administratie, Frans, Nederlands, Contacten leggen