Als Employee Relationship Manager zorg je ervoor dat de werkrelaties binnen de organisatie sterk zijn. Je helpt bij het voorkomen van conflicten en versterkt de transparantie en teamprestaties.
","
Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van formele en informele contacten met de sociale overlegorganen. Dit heeft als doel een positief sociaal klimaat te waarborgen.
","
Je detecteert en de-escalerende collectieve personeelsproblemen om uitmonden in conflictueuze situaties.
","
Je adviseert het management over vakbond gerelateerde kwesties door continu op de hoogte te blijven van sociale vraagstukken die het ondernemingsklimaat kunnen beïnvloeden.
","
Je onderhoudt de formele en informele contacten met de (leden van de) sociale overlegorganen.
","
Je identificeert collectieve personeelsproblemen en voorkomt dat ze escaleren tot conflicten.
","
Om dit te bereiken, moet je stressbestendig en werken oplossingsgericht zijn. Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede basis Frans.
","
Er zijn drie redenen waarom deze functie iets voor jou is:
","
Je hebt heel goede communicatievaardigheden. Je bent heel diplomatisch en bent zeer sterk op het vlak van interrelationele vaardigheden.
","
Je hebt een heel goed begrip van arbeidsverhoudingen.
","
De Nationale Loterij geeft veel aandacht aan de ontwikkeling van haar medewerkers.
","
We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen.
","
Met onze vacatures kun je je graag verdiepen in interessante banen.
","
Jouw evenwicht tussen