Vous avez le talent pour repérer les bons profils ?
Pour notre client, nous recherchons un Talent Acquisition Officer prêt à relever un vrai défi humain et stratégique. Vous recrutez les talents qui feront grandir leurs projets industriels.
Votre mission :
En tant que Talent Acquisition Officer, vous jouez un rôle clé dans le recrutement de profils techniques et d'ingénierie. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe RH.
Vous analysez les besoins en recrutement avec les équipes internes
Vous recherchez activement des talents via différents canaux
Vous menez des entretiens téléphoniques de présélection
Vous constituez et entretenez un vivier de candidats
Vous collaborez avec les HR Business Partners
Vous améliorez l'expérience candidat
Vous participez aux actions de marque employeur
À propos de notre client
Notre client est un acteur reconnu dans la construction industrielle et l'ingénierie. Depuis plus de 45 ans, leurs équipes construisent des solutions durables et innovantes en Europe. L'humain, la technologie et l'innovation sont au cœur de leurs projets. Travailler chez eux, c'est évoluer dans un environnement dynamique, en forte croissance, où les idées comptent et où chacun peut avoir un impact réel.
Votre profil :
Diplôme supérieur en RH, communication, psychologie ou équivalent
Première expérience en recrutement ou en agence
Intérêt pour les profils techniques et industriels
À l'aise avec le sourcing digital (LinkedIn, bases de données)
Français langue maternelle et bon niveau d'anglais
Notre offre :
Un rôle central au sein de l'équipe RH
Un impact direct sur les recrutements stratégiques
Des projets variés dans un secteur porteur
Un environnement de travail collaboratif
Des outils de sourcing modernes
Un contrat CDI à temps plein
Un package salarial attractif selon votre expérience