About the job
Konvert is op zoek naar toffe, spontane monitoren die in de (zomer)vakantie's kunnen werken.
1. Ben je tijdens de schoolvakanties op zoek naar een leuke studentenjob?
2. Ben je op zoek naar een studentenjob op lange termijn?
3. Heb je zin om te werken met kinderen en krijg je energie om hen een fantastische vakantie te bezorgen?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
- +32 3 257 03 81
Who are we looking for?
4. Je hebt of bent bezig met het behalen van een Bachelor in een bewegingsgerichte opleiding (LO, bewegingsrecreatie, kinesitherapie,...) of als leerkracht (secundair, kleuter, lager)
5. Je hebt al een eerdere ervaring in het geven van (sport)kampen (chiro, scouts, zwemkampen,..)
6. Je hebt een animator attest
7. Je voelt je thuis in Antwerpen of hebt een auto
8. Je spreekt goed Nederlands
What do we offer?
9. Voor al jouw inzet ontvang je een leuke verloning
10. Je krijgt een interne opleiding
11. Je kan op lange termijn werken
12. Je komt terecht in een enthousiast team waarin je veel bijleert en de kans krijgt om te groeien
Working as a student
In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.
Which enrolment certificates are eligible?
13. Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
14. Alternate learning program, theory + practical traineeship
15. Part-time studies – theory only without practical traineeship
16. Independent learning – diploma via examination board
17. Finishing a thesis
18. Possibly adult education if main activity
This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.