Votre mission principale consiste à assurer le recrutement de chauffeurs poids lourds (national/international) et des magasiniers caristes. Pour cela, vos tâches sont les suivantes :
•Rédiger et publier les annonces attractives via les différents canaux de recrutement (sites emploi, réseaux sociaux, partenaires) tout en développant le côté attractif ;
•Réaliser le tri des candidatures ;
•Mener les entretiens téléphoniques et en présentiel ;
•Évaluer les compétences techniques (permis, FIMO/FCO, CACES, expérience logistique) et l’adéquation aux exigences du poste ;
•Développer et entretenir la base de données candidats qualifiés ;
•Collaborer étroitement avec les responsables d’exploitation et le dispatching afin d’anticiper les besoins en personnel ;
ProfilEn tant que recruitment officer, vous avez le profil suivant:
•Bachelier ou master en ressources humaines ;
•Expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du transport/logistique ou travail temporaire ;
•Bonne connaissance de la réglementation sociale et des certificats requis (permis CE, carte conducteur, CACES, etc.) ;
•Solides compétences relationnelles et sens de la communication ;
•Très bonne connaissance du français et de l’anglais ;
•Capacité à travailler de manière autonome, organisée et proactive ;
•Maîtrise des outils informatiques de recrutement et des réseaux sociaux professionnels ;
OffreVous êtes le recruitment officer que nous recherchons sur Herstal?
Nous vous proposons:
Temps plein, 5 jours/semaine (37h/sem)
Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, dans un groupe en continuelle expansion
Contrat à durée indéterminée
Adecco Herstal